STELLENAUSSCHREIBUNG
Straßenwärterin/ Straßenwärter (m/w/d)
beim Fachbereich 7, Bauen und Technische Infrastruktur für den Fachdienst 7.2, Baubetrieb ein.
Ihre Aufgaben:
Das Aufgabengebiet umfasst neben den fachspezifischen Tätigkeiten der Straßenunterhaltung auch den Winterdienst im Stadtgebiet Voerde.
Dazu gehören Reparaturen unterschiedlichster Deckbeläge und bituminöse Oberflächenbehandlungen an Straßen, Wegen und Plätzen. Das sichere Führen von modernen Maschinen und Arbeitsgeräten wird vorausgesetzt.
Ebenso wird die Teilnahme am Bereitschaftsdienst für außergewöhnliche Ereignisse und Winterdienst auch an Wochenenden erwartet.
Ihr Profil:
- Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauerin/ Straßenbauer (m/w/d) bzw. Straßenwärterin/ Straßenwärter (m/w/d)
- Bewerberinnen und Bewerber sollten den Besitz eines Führerscheins mindestens der Klasse B nachweisen
- Berufserfahrung im ausgeschrieben Aufgabenumfeld
- Eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Hohes Maß an Teamfähigkeit
- Hohe körperliche Belastbarkeit
Wir bieten:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit derzeit 39 Wochenstunden
- Entgeltgruppe 6 TVöD
- vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung als Einmalzahlung im November
- Zahlung eines Leistungsentgeltes nach § 18 TVöD
- eine betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Zusatzversorgungskassen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- ein Personalentwicklungskonzept
- betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Vorsorgeuntersuchungen
- kostenfreies Parken
- gute Arbeitsatmosphäre
- Wertschätzung für geleistete Arbeit
- eine vielseitige und interessante Tätigkeit
Die Stadt Voerde fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt daher Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von Herkunft, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, Weltanschauung oder Identität.
Die Stadt Voerde fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.