Elektroniker im Gerätebau/ Präzisionsmontage (m/w/d)
COMTRONIC GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller für Bedien- und Anzeigegeräte in der Luftfahrtindustrie. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach der EN 9100 sowie nach EASA Part 21 G und
EASA Part 145. Wir setzen Maßstäbe durch eigene Innovationen im Bereich der elektronischen Beleuchtungsansteuerung und Hochstromlösungen. COMTRONIC GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines internationalen Konzerns, der sich dem Motto „Positiv, Kreativ, Reaktiv“ verschrieben hat. Dieses Motto ist nicht banal, sondern basiert auf der Suche nach innovativen Lösungen, permanentem konstruktivem Infragestellen und der Verpflichtung zur Qualität. Wir fördern unsere Teams in diesem Sinne.
Neben der Arbeit an innovativen Projekten schätzen unsere Mitarbeiter vor allem die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre bei Comtronic. Bei unseren Lösungen handelt es sich um kundenspezifische, technisch anspruchsvolle Produkte. Darum brauchen wir Profis im Team.
Ihre Aufgaben
- Montage von elektronischen und mechanischen Einzelkomponenten nach Zeichnung und Stückliste
- Handlötung von THT- und SMD-Bauteilen gemäß IPC-A-610 und J-STD-001
- Justage, Klebe- und Feinarbeiten mit Lupen, Pinzetten und Mikroskopen
- Arbeiten im ESD-gerechten Bereich und teilweise in Dunkelkammern
- Maßprüfung, optische Inspektion und Funktionsprüfung
- Dokumentation nach Luftfahrtnormen und Fertigungsvorgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Elektroniker/in, Geräte-Monteur/in, Feinwerkmechaniker/in, Uhrmacher/in, Avioniker/in oder vergleichbar
- Erfahrung in Feinteilmontage, Handlötung, Mikrotechnik oder Luftfahrt von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Zeichnungen, Baugruppenlisten und Fertigungsvorschriften
- Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis, Konzentrationsfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
Wir bieten Ihnen
- Hochwertiger Arbeitsplatz mit Klimatisierung, ESD-Schutz und ergonomischer Ausstattung
- Gleitzeit, Arbeitszeitkonto
- 30 Urlaubstage plus Sonderurlaub (z. B. für Hochzeit oder Umzug)
- Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Zuschuss zur Kantine
- Betriebsarzt, Gesundheitschecks und ergonomisches Umfeld
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. J-STD-001, IPC, ISO und EASA-Zertifizierungen
- Zugang zu digitalen Lernplattformen und Zertifikatskursen
- Duz-Kultur, flache Hierarchien, direkte Kommunikation auf Augenhöhe
- Teamevents, Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Prämien für besondere Leistungen
- "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm mit attraktiven Boni
