Aufgaben:

• Aktivierende Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen
• Durchführung der Pflegeplanung und Pflegedokumentation
• Steuerung der Versorgungs- und Arbeitsprozesse
• Kooperation mit Bewohner*innen, Angehörigen, Ärzt*innen, Apotheken usw., sowie mit allen Bereichen der Einrichtung
• Beratung und Informationsweitergabe zum Thema Pflege
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagements
• Anleitung der Pflegehelfer*innen und Auszubildenden

Wir erwarten:

• Examinierte(r) Altenpfleger*in oder examinierte(r) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (QN4)
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen und ihren Angehörigen
• Teamorientiertes Denken und Handeln
• Organisierte, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
• Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und selbständigen Handeln
• Kontaktfreude und gute kommunikative Fähigkeiten
• Flexibilität und Leistungsbereitschaft
• Identifikation mit den Zielen und Werten der Diakonie und der Kirche

Wir bieten:

• Faire Bezahlung nach BAT-KF mit allen Zuschlägen und Sonderzahlungen
• 30 und mehr Urlaubstage im Kalenderjahr
• Gelebte Familienfreundlichkeit mit individualisierten Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten, Kinderzuschlägen und super Kolleg*innen
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten und umfangreiche Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien
• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Corporate Benefits: Dienstrad, Teamtage, Betriebsausflüge, Betriebsfeiern und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten
• Wir zahlen für dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse ein und unterstützen dich zusätzlich mit einem Zuschuss von bis zu 19,6% bei einer freiwilligen Altersvorsorge.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Ref-Nr. 12/26

Ansprechperson: