Stellenausschreibung
Die junge Stadt Elsdorf, ca. 22.000 Einwohnerinnen und Einwohner, liegt im Nordwesten des Rhein-Erft-Kreises und somit zentral in einer der Wachstumsregionen Deutschlands – der Region Köln/Bonn/Aachen. Ins Herz des Rheinlandes – der Millionenstadt Köln – sind es nur wenige Kilometer. Sie liegt auch inmitten des Rheinischen Braunkohlereviers, unmittelbar am Tagebau Hambach. Mit dem Ende der Braunkohleförderung entsteht am heutigen Tagebaurand eine völlig neue Landschaft mit vielfältigen Nutzungsmöglichkeiten für Wohnen, Wirtschaft, Erholung und Natur. Langfristig wird Elsdorf an Deutschlands zweitgrößtem See liegen.
Die Stadt Elsdorf sucht dauerhaft eine
Abteilungsleitung Hochbau (w/m/d)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 12 TVöD.
Bei entsprechender Leistung besteht zudem die Möglichkeit der Zahlung einer Zulage in Höhe des Unterschiedsbetrags zwischen dem Tabellenentgelt nach der Entgeltgruppe 12 TVöD und dem Tabellenentgelt nach der Entgeltgruppe 13 TVöD.
Zu den Aufgaben der Abteilung gehören das technische Gebäudemanagement einschließlich aller Lieferungen und Leistungen im Zusammenhang mit der Bauunterhaltung sowie die Vorbereitung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Erweiterungsmaßnahmen städtischer Gebäude.
Ihre Kernaufgaben
- Führung von sechs Mitarbeitenden und Erarbeitung von Vorgaben im Rahmen der Fach-, Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung
- Peгsonelle und inhaltliche Weiterentwicklung der Abteilung
- Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen insbesondere mit Hinblick auf die Digitalisierung von Prozessen im Bereich der Gebäudewartung
- Unterstützung der projektverantwortlichen Mitarbeitenden bei der Vorbereitung und Durchführung von Neubau-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen
- Kommunikation und Abstimmungen mit Auftraggebern, ausführenden Baufirmen, Behörden, Fachingenieuren und Gutachtern
Ihr Profil
- Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) mit Schwerpunkt Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar; alternativ abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit einer dem Tätigkeitsfeld entsprechenden Schwerpunktsetzung
- Mehrjährige Führungserfahrung mit Personal- und Finanzverantwortung
- Mehrjährige Berufserfahrung in den aufgabenrelevanten Fachbereichen
- Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in organisatorischen Abläufen und des anzuwendenden Rechtsrahmens sind von Vorteil
- Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung von komplexen Zusammenhängen
- Sicherer Umgang mit den geltenden Rechtsvorschriften
- Selbständige, vernetzte und innovative Arbeitsweise
- Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten Pkw gegen Kostenerstattung
Was Sie erwarten können
- Personalentwicklungsmöglichkeiten durch Weiterqualifizierung
- Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung; Jahressonderzahlung (anteiliges 13. Monatsgehalt); leistungsorientierte Prämie
- Krankengeldzuschuss
- Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
- Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Events wie Weihnachtsfeier, Betriebsfest oder -ausflug
- Kostenlose Parkplätze direkt am Rathaus
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
Chancengleichheit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Elsdorf.
Die Stadt Elsdorf fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von allen Geschlechtern, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen die Fachbereichsleiter, Herr Sobotta (Tel: 02274/709-241) und Herr Adam (Tel: 02274/709-225), gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungs-, Prüfungs- und Beschäftigungsnachweise) ausschließlich elektronisch über unser Bewerberportal.