Aufgaben:

• Sie begleiten Menschen mit Behinderung im Arbeitsalltag und übernehmen Verantwortung für eine Arbeitsgruppe.
• Gemeinsam mit den Beschäftigten sorgen Sie für einen verlässlichen, strukturierten Tagesablauf in den Arbeitsbereichen.
• Sie leiten Arbeitsprozesse an und vermitteln fachliche, praktische oder pädagogische Inhalte praxisnah im Arbeitskontext.
• Sie arbeiten im Team, bringen Ihre Beobachtungen und fachlichen Einschätzungen ein und unterstützen die gemeinsame Zielerreichung.
• Sie bringen Ihre Erfahrungen in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Förderprozessen ein.
• Dokumentations- und organisatorische Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft und nachvollziehbar.

Wir erwarten:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche, technische oder pädagogische Ausbildung, zum Beispiel als Industriemechaniker*in, Schlosser*in, Schreiner*in, Heilerziehungspfleger*in oder Erzieher*in.
• Sie haben Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung und bringen idealerweise Erfahrung oder die Bereitschaft zur Arbeit mit höherem Unterstützungsbedarf mit.
• Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und strukturiert. Verantwortung im Arbeitsalltag übernehmen Sie gerne.
• Sie arbeiten gerne im Team und bringen sich kooperativ in ein multiprofessionelles Umfeld ein.
• Sie sind offen für Fort- und Weiterbildungen und möchten sich fachlich weiterentwickeln (z. B. als gFAB).
• Sie können sich mit den Zielen und Werten der EFHiW identifizieren.
• Schön wäre, wenn Sie einer christlichen Kirche angehören.

Wir bieten:

• Eine sinnstiftende, vielseitige Aufgabe mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Ein Ort im Aufbruch – mit Haltung, Offenheit und Teamgeist
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, motivierten Team
• Ein Betriebsklima, das auf Vertrauen, Offenheit und Entwicklung setzt
• Eine erfahrene Arbeitgeberin, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördert
• Vergütung nach BAT-KF – inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• Die Möglichkeit zum Bike-Leasing

Wenn Sie sich mit den Zielen der EFHiW identifizieren und an der Entwicklung des FRAUENHEIM WENGERN mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.

Ansprechperson: