Wir bieten Ihnen:
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eine attraktive, zunächst befristete tarifvertragliche Vergütung
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mindestens 29 Tage Urlaub
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eine betriebliche Altersvorsorge
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regelmäßige Fortbildungsangebote
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einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
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ein vergünstigtes Jobticket
- JobRad (Fahrradleasing)
Ihre Aufgaben sind:
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die Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- die Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen sowie Netzwerkarbeit
- die Umsetzung von erforderlichen Pflege- und Versorgungsleistungen
- das pädagogisch-konzeptionelles Arbeiten nach dem Konzept unserer KITA und dem Thüringer Bildungsplan
in Form von Einzel-, Gruppen- und Projektarbeit
- die Erstellung, Umsetzung und Auswertung von Entwicklungsplänen / Dokumentation
- die Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Aktivitäten und pädagogischen Maßnahmen
Das bringen Sie mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (oder vergleichbare Qualifizierung im Sinne § 16 des Thüringer Kita Gesetzes)
- Nachweis methodisch-didaktische Befähigung zur Arbeit in KiTa‘s
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verantwortungs- und Entscheidungsbereitschaft
- Empathie und fachliche Kompetenz in der Pädagogik, Methodik und Pflege von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung
- Erfahrung im Umgang mit
Dokumentationssystemen/ ITP