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Umfang:
39 Std./Woche
Befristung:
befristet
Vergütung:
Entgeltgruppe S 12 TVöD
Bewerbungsfrist:
09.07.2025

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen.

Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.

Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Schulsozialarbeiter/in (m/w/d) für die Rosenstadtschule (Grund- und Gemeinschaftsschule)

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Gestaltung der schulischen Lebenswelt
  • Konflikt- und Krisenintervention bei schulischen Problemen
  • Hilfestellung einzelner Schülerinnen und Schüler bei Erziehungs- und Schulschwierigkeiten
  • enge Kooperation mit Lehrkräften, Schulleitung, Eltern und Jugendhilfeorganisationen

Die wöchentliche vertragliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Da die Ferientage den jährlichen Urlaubsanspruch übersteigen, ist tatsächlich eine Wochenarbeitszeit von 46,63 Stunden zu leisten.

Die Stelle ist aufgrund einer Mutterschutzvertretung befristet. Das Ende der Mutterschutzfrist ist für den 31.01.2026 vorgesehen. Hieran schließt sich voraussichtlich eine Elternzeitvertretung an.

Ihr Anforderungsprofil:

  • abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit oder gleichwertige Fähigkeiten mit entsprechender Erfahrung
  • selbstbewusstes, freundliches und verbindliches Auftreten
  • selbständige Arbeitsweise
  • Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen:

  • eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient
  • einen sicheren Arbeitsplatz in einer attraktiven Region
  • individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
  • die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)
  • die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf
  • Teilnahmemöglichkeit inkl. Zuschuss an unseren Firmenfitnessprogrammen
  • die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)

Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!

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