Unser Angebot:
- Ein angenehm vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team
- Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wachsenden, interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungsinstitut
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle
- Umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Jobticket
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Bund) sowie die betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Möglichkeit von Homeoffice
Ihre Aufgaben:
- Erfassen von Mitarbeiterdaten in SAP-HR und selbständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
- Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern
- Mitgestaltung bei der Optimierung von Personalprozessen
- Erstellen von Statistiken, Meldungen und Bescheinigungen
- Bearbeitung der Personaladministration, Betreuung und Beratung der Mitarbeiter:innen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. mit diesem Abschluss vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht sowie gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit der MS-Office Standardsoftware (Word, Excel etc.) und idealerweise in SAP-HR
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Engagement und Teamleitungserfahrung sowie service- und dienstleistungsorientiertes Handeln; selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise; interkulturelle Kompetenz
