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GEMEINSAM STARK FÜR IHRE GESUNDHEIT!

Das Kreiskrankenhaus Greiz ist ein modernes, überregionales Krankenhaus der Akutversorgung. Als Dienstleister ist uns neben einer verantwortungsbewussten medizinischen und pflegerischen Versorgung die individuelle Betreuung der Patienten besonders wichtig.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit einen

Mitarbeiter im Aufnahme- und Entlassmanagement (w/m/d)

IHR PROFIL

  • Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d) oder Medizinische-Fachangestellte (w/m/d)
  • Gute Kenntnisse in der EDV und im Umgang mit elektronischer Patientenverwaltung
  • Vertrautheit mit medizinischen Terminologien und Abläufen
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft mit sämtlichen Berufsgruppen und freundliches, souveränes Auftreten
  • Gute organisatorische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Sensibilität im Umgang mit vertraulichen Informationen und Patientendaten
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Schichtdiensten

IHRE AUFGABEN

  • Verantwortlich für die Begrüßung und Betreuung von Patienten und ihren Angehörigen während des Aufnahme- und Entlassungsprozesses
  • Erfassen und Überprüfen von Patientendaten, einschließlich Versicherungsinformationen und medizinischer Historien
  • Erstellung und Aktualisierung von Patientenakten und administrativen Unterlagen
  • Kommunikation mit Patienten, Angehörigen sowie dem ärztlichen Dienst
  • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und medizinischen Richtlinien
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie der Abrechnung und Dokumentation von Leistungen
  • Sicherstellung einer reibungslosen und zeitgerechten Entlassung der Patienten unter Berücksichtigung aller erforderlichen Schritte
  • Bereitstellung von Informationen und Unterstützung für Patienten und deren Angehörige bezüglich Entlassungsverfahren, Nachsorgeplänen und anderen relevanten Anliegen

Ihre Benefits

  • Sehr gute Zusammenarbeit im pflegerisch-ärztlichen Team
  • Individuelles Einarbeitungskonzept mit einem Einarbeitungspaten
  • Betriebliche Altersvorsorge & Vergütung nach TVöD-K
  • Ständiger Wissens- und Erfahrungszuwachs im medizinisch-pflegerischen Bereich, Chancen der beruflichen wie auch persönlichen Weiterentwicklung
  • Förderung der Fort- und Weiterbildung
  • Tausch- und Einspringprämie sowie JobRad-Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt in der Hausapotheke
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatt ausgewählter Speisen der Cafeteria

Kreiskrankenhaus Greiz-Ronneburg GmbH

Leiterin Personalmanagement
Frau Silke Kairies
Telefon: (03661) 46 2310


bei Fragen zur Stelle:

Unsere Pflegedirektorin
Frau von der Grün
Telefon: (03661) 46 3021

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