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Ziel des Max-Planck-Instituts für Nachhaltige Materialien ist es nanostrukturierte Materialien bis auf ihre atomare und elektrische Ebene zu verstehen und neue zu entwickeln. In diesem Sinne betreiben wir Grundlagenforschung an Struktur- und Funktionswerkstoffen, meist metallischen Legierungen. Dabei betrachten wir deren Synthese und Verarbeitung, Charakterisierung und Eigenschaften sowie deren Reaktion in technischen Bauteilen unter realen Umgebungsbedingungen. Wir forschen höchst interdisziplinär, mit intensiver Zusammenarbeit zwischen Experimentatoren und Theoretikern sowie zwischen verschiedenen Gruppen und Abteilungen.

Zur Unterstützung unserer Technischen Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n

Energieanlagenelektroniker*in (m/w/d) mit Schwerpunkt MSR-Technik

Ihre Aufgaben:

  • Wartung, Instandhaltung und Optimierung von MSR-Einrichtungen industrieller und gebäudettechnischer Anlagen
  • Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen an Mess-, Steuer- und Regelkomponenten
  • Inbetriebnahme, Kalibrierung und Funktionstest von Sensoren, Aktoren und Steuerungssystemen
  • Unterstützung bei Modernisierungen, Umbauten und Neuinstallationen
  • enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Planung und Kundenservice
  • Dokumentation der technischen Maßnahmen (Wartungsprotokolle, Prüfberichte, Prüfmittelverfolgung)
  • Mitarbeit an sicherheitstechnischen Prüfungen gemäß BetrSichV, VDE, DGRL

Ihr Profil:

  • abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Mechatroniker*in, MSR-Techniker*in oder vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MSR-Technik, idealerweise im Bereich industrieller und gebäudetechnischer Anlagen
  • Kenntnisse in der Steuerungs- und Regelungstechnik, ideal: SPS (z.B. Siemens S7, TIA Portal)
  • lesen und verstehen technischer Zeichnugnen und Schaltpläne
  • fundierte Kenntnisse im Bereich MSR-Technik
  • Erfahrung mit prozessleitsystemen, SPS-Steuerungen
  • Kenntnisse relevanter Normen und Richtlinien (VDE 0100/0113, BetrSichV, DGUV Vorschrift 3)
  • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • kommunikationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten:

  • attraktive Vergütung: Entgelt nach dem Tarifvertrag TVöD Bund
  • Work-Life-Harmonie: 39-Stunden-Woche, Arbeitszeitkonto, 30 tage Urlaub, keine Schichtarbeit oder Rufbereitschaft
  • Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
  • flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten möglich, Kinderbetreuung möglich
  • Mitarbeitervorteile: Zuschuss zum Deutschlandjobticket
  • Feel-good Paket: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt, kostenlose Parkmöglichkeiten, gute ÖPNV-Anbindung
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Aussicht auf eine unbefristete Festanstellung