Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/einen
Datenbankadministrator/-in (m/w/d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
Ihr Aufgabengebiet bei uns:
Unsere Datenbanklandschaft bildet das Rückgrat zahlreicher zentraler Fachverfahren und Geschäftsprozesse. In dieser Position liegt der Fokus auf der Betreuung und Weiterent-wicklung des Datenbanksystems SAP HANA, wodurch Sie maßgeblich zur Stabilität, Leistungsfähigkeit und Zukunftsfähigkeit unserer gesamten Datenbankumgebung beitragen.
- Sie gestalten die Datenbanklandschaft aktiv mit, indem Sie Datenbanksysteme konzipieren, weiterentwickeln und einen stabilen Betrieb sicherstellen.
- Sie planen und steuern Patches, Upgrades und Migrationen und sorgen damit für Sicherheit, Aktualität und Zukunftsfähigkeit der Systeme.
- Durch die gezielte Konsolidierung der eingesetzten Datenbanktechnologien tragen Sie zur Standardisierung und Effizienzsteigerung der IT-Infrastruktur bei.
- Im Produktivbetrieb analysieren Sie Störungen, beheben Fehlerursachen nachhaltig und stellen die Datenintegrität sicher.
- Sie überwachen die Systemlandschaft kontinuierlich, führen Performance-Analysen durch und optimieren die Systeme im Hinblick auf Stabilität, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit.
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Datenbanksystemen gesammelt, vorzugsweise mit SAP HANA, aber auch mit Postgres, MariaDB, Oracle Database oder Microsoft SQL Server.
- Idealerweise besitzen Sie zudem praktische Kenntnisse im Umgang mit MS Windows- und Linux-Serversystemen.
- Gute Deutschkenntnisse sowie fachspezifische Englischkenntnisse ergänzen Ihr technisches Know-how.
- Sie bringen zudem die Bereitschaft mit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten tätig zu sein und an Rufbereitschaften teilzunehmen.
Das bieten wir Ihnen:
Sicherheit im öffentlichen Dienst
Genießen Sie die Vorteile eines sicheren Arbeitsplatzes mit den umfassenden Sozialleistungen und stabilen Rahmenbedingungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Attraktive Vergütung
Freuen Sie sich auf eine tarifliche Entlohnung nach TVöD, inklusive Jahressonderzahlung und regelmäßer Gehaltsanpassungen. Wenn Sie verbeamtet sind, gilt für Sie die Landesbesoldungsordnung - fair und transparent.
Betriebliche Altersvorsorge
Ihre Zukunft, gut geplant: Mit der betrieblichen Altersvorsorge (ZVK) bauen Sie sich eine solide Basis für eine sorgenfreie Rente auf.
Weiterbildung und Karriere
Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen: Mit zielgerichteten Trainings und individuellen Karrierepfaden unterstützen wir Sie dabei, als IT-Könner noch weiter zu wachsen.
Flexible Arbeitsbedingungen
Entdecken Sie, wie flexibel Arbeiten sein kann: Gleitzeit und hybride Arbeitsmodelle ermöglichen Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Vergünstigtes Firmenticket
Reisen Sie nachhaltig ins Büro - und darüber hinaus. Mit unserem vergünstigten Firmenticket sind Sie flexibel und komfortabel unterwegs.
Gesundheitsförderung
Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig. Ob gesundheitsfördernde Maßnahmen, externes Coaching oder Unterstützung in Pflege- und Lebensfragen - wir sind für Sie da.
Tolga
„Nach meiner Ausbildung bei der ITK Rheinland habe ich zunächst im Team Schnittstellen gearbeitet und konnte dort viel lernen. Später wurde mir die Möglichkeit angeboten, in meiner jetzigen Position als Prozessoptimierer weiterzuarbeiten – eine Chance, die mich sofort begeistert hat.“
Sonja
„Erstmal einen Kaffee – danach entscheidet der Tag! Jeder Morgen startet anders bei der ITK Rheinland und meine abwechslungsreichen Aufgaben erfordern Flexibilität und Kreativität. Genau das macht meinen Job so spannend.“
Unsere Rahmenbedingungen:
Die Einstellung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TvÖD) bzw. im Beamtenverhältnis nach dem Landesbeamten- und Landesbeamtengesetzt - inklusive aller Sozialleistungen eines öffentlichen Arbeitgebers.
Im Sinne der Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen - unabhängig von ethischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten und Ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Im Rahmen der Erhöhung des Anteils an Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen bei der ITK Rheinland sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleiche Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir freuen und auf Ihre vollständige und ausdruckskräftigen Bewerbungsunterlagen (Ausbildungs- Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse) bis zum 06. Mai 2026. Bei ausländischen Abschlüssen fügen Sie bitte eine beglaubigte deutsche Übersetzung und die Zeugnisbewertung der Kultusministerkonferenz in Bonn bei. Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellungen an.
Birgit Gottschalk
Personalmanagerin
Tel: 02131 / 750 - 1541
Kommunaler Zweckverband
ITK Rheinland
Hammfelddamm 4
D-41460 Neuss