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Neustadt an der Weinstraße ist Teil der Metropolregion Rhein-Neckar und richtet 2027 die Landesgartenschau aus. Die kreisfreie Stadt (ca. 54.000 Einwohner) liegt landschaftlich reizvoll am Mittelpunkt der Deutschen Weinstraße und zeichnet sich durch eine gut ausgebaute Infrastruktur sowie einen hohen Wohn- und Freizeitwert aus.
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Für die Abteilung Jugendarbeit im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:

FSJ Stadtteilmanagement (m/w/d)

 Arbeitszeit: 

Vollzeit

Vertragsart:

befristet

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

Die Einsätze finden sowohl im Stadtteiltreff Böbig als auch in der Bürgerecke Branchweiler statt. In Einzelfällen kann es auch zu Einsätzen in den kommunalen Jugendtreffs kommen.

Zielgruppe der Treffs sind alle Bewohnerinnen und Bewohner der Stadtteile Böbig und Branchweiler.

  • Unterstützung bei Gruppen-, Projekt- und Bildungsangeboten der Einrichtungen
  • Fahrdienste
  • Unterstützung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten (z.B. Einkäufe, Hilfe in der Küche usw.)
  • Unterstützung bei Arbeiten im Außenbereich (z.B. Beete anlegen/ pflegen mit Besuchenden der Einrichtungen)
  • Transporte und Besorgungen für die einzelnen Einrichtungen
  • allgemeinen Bürotätigkeiten
  • Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Flyer, Stadtteilzeitung, Schaukästen etc.)
  • Mitarbeit bei größeren Projekten der Abteilung (z.B. Stadtteilfeste, Straßenfeste etc.)
  • Mitarbeit im Ferienprogramm der Abteilung
  • Unterstützung bei Projekten in Branchweiler (z.B. Schülerhilfe, Ballschule)
  • Möglichkeit eigene Ideen und Kreativität einzubringen (z.B. durch eigene Projekte)

Anforderungen:

  • Beendigung der Vollzeitschulpflicht
  • zwischen 18 bis 26 Jahren alt
  • Empathie, Teamfähigkeit und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten
  • Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B oder BE
  • PC-Kenntnisse zur Unterstützung bei Büroarbeiten oder bei der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Arbeitszeiten in den Abendstunden und auch an Wochenenden

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagiertem Team
  • abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • Jobticket
  • Nutzung des stadteigenen E-Bikes und Fuhrparks zu dienstlichen Zwecken
  • Corporate Benefits

Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.

Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleiterin Frau Zimmermann (Tel. 06321-855-1622).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich gerne mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 23. Juni 2023 über unser Onlineportal.


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