Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Büroleiter (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
keine
Vergütung
A12 / EG 11
Beginn
nächstmöglich
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Büroleitung, Strategische Planung, Zentrale Steuerung, Verwaltungscontrolling, allgemeine Europa-, Bundes- und Landesangelegenheiten, Koordination mit dem Landkreis, Mitgliedschaft in kommunalen Spitzenverbänden sowie Interkommunale Zusammenarbeit (IKZ)
- Leitung des Fachbereiches 1 Zentrale Dienste mit den Sachgebieten Organisation und Finanzen; Insbesondere Führung, Personal- und Organisationsverantwortung des Fachbereiches (derzeit 23 Mitarbeitende)
- Verantwortung für den inneren Dienstbetrieb und Querschnittverantwortung für die anderen Fachbereiche der Kernverwaltung
- Steuerung, Vorbereitung und Vollzug der Entscheidungen der politischen Gremien
- Gestaltung der Verwaltungsprozesse zur Fortentwicklung der Verbandsgemeinde
- Personalmanagement sowie Aus- und Fortbildung für alle Bereiche (derzeit 45 Mitarbeitende)
- Bearbeitung rechtlicher Grundsatzangelegenheiten
Ihr Anforderungsprofil
- Qualifikation als Verwaltungsfachwirt/-in (Angestelltenlehrgang II), ein erfolgreich abgeschlosse-nes Studium als Diplom- Verwaltungswirt/-in (FH) oder Bachelor of Arts (Studiengang Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft) oder gleichwertiger Abschluss
- Mehrjährige Erfahrung in der Kommunalverwaltung und in leitender Position
- Einschlägige und umfassende Erfahrungen in der Personalführung und der Leitungsfunktion
- Eine wertschätzende, verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit mit Engagement und Entscheidungsfreude
- Fundierte Kenntnisse im Kommunal-, Verwaltungs- und Arbeitsrecht und Erfahrung in der Arbeit mit kommunalpolitischen Gremien
- Interesse an der Digitalisierung von Verwaltungsprozesse
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Konflikt- und Konsensfähigkeit, diplomatisches Gespür, Überzeugungskraft sowie Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität, Kreativität, Innovation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Fachübergreifendes und vernetztes Denkvermögen und zielorientiertes Handeln
- Selbstständiges Arbeiten, sicheres und freundliches auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Abendtermine und ggf. Wochenenddienste)
Was wir bieten!
- Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 LBesG bzw. vergleichbare Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 11 TVöD je nach Vorliegen der entsprechenden übrigen beamtenrechtlichen bzw. tarifrechtlichen Voraussetzungen
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem Team mit guter Arbeitsatmosphäre und fachlichem Austausch
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, wie flexible Arbeitszeiten
- Kostenlose Parkplätze vor Ort
- Fahrrad-Leasing für TVöD-Beschäftigte
Die Verbandsgemeinde tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Aussagekräftige Bewerbungen werden bis zum 06.12.2024 über das Bewerbungsportal erbeten.