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Im Seelsorgebereich Aurach-Seebachgrund werden die insgesamt zwölf Kindertageseinrichtungen der katholischen Kirchenstiftungen St. Magdalena, St. Otto und St. Josef in Herzogenaurach sowie die kath. Kirchenstiftung St. Josef Weisendorf und Geburt Mariens Hannberg von der KiTa-Verwaltung betreut und verwaltet. Rd. 210 Mitarbeitende im pädagogischen und im techn.-hauswirtschaftlichen Bereich betreuen, fördern und fordern ca. 1200 Kinder.

Für unser Katholisches Kinderhaus St. Johannes, Bereich Kindergarten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden pro Woche einen

Berufspraktikanten (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Mitarbeit bei Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit
  • Unterstützung bei Beobachtungen und Dokumentation der kindlichen Entwicklung
  • Mitarbeit beim Aufbau und der Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern auf 
  • Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Eltern u./o. Kinder
  • Abgleich der wöchentlichen Buchungszeiten der Kinder mit der tatsächlichen Anwesenheit
  • Information der Leitung über Vorgänge mit Kindern und Eltern
  • Übernahme pflegerischer Tätigkeiten
  • Weitere Information über das Kinderhaus St. Johannes auf www.kitas-asg.de

Sie bringen mit:

  • Zulassung de FAKS zum Berufspraktikum
  • erste Erfahrungen im KiTa-Bereich von Vorteil
  • liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern
  • Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Kreativität
  • Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche

Wir bieten:

  • offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Freiraum zur Verwirklichung eigener Ideen
  • Vergütung entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der Bayer. (Erz-) Diözesen (EG S8a)
  • Sozialleistungen und Jahressonderzahlungen (entsprechen einem 13. Monatsgehalt) vergleichbar mit dem öffentlichen Dienst
  • 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage am 15.08., 24.12. und 31.12.
  • Zusatzversorgung (= Betriebsrente), Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
  • Möglichkeit zur kirchlichen Höherversicherung und freiwilligen betrieblichen Altersvorsorge
  • und natürlich tolle Kinder !!!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser
Bewerbungsportal.

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