Erzieher*innen / sozialpädagogische Fach- und Ergänzungskräfte (w/m/d)

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit, die Möglichkeit einer Besetzung in Teilzeit wird auf Wunsch geprüft
• das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation nach dem TVöD-SuE

zusätzlich:

• eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf
• Leistungsorientierte Bezahlung, betriebliche Zusatzrente und vermögenswirksame Leistungen
• 30+2 (Heiligabend, Silvester) Urlaubstage
• wir unterstützen Sie bei Fortbildungswünschen im fachlichen und persönlichen Bereich
• zahlreiche Angebote zum Gesundheitsmanagement, wie z.B. eine externe Sozialberatung oder Rabatte im Fitnessstudio

• Betreuung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren
• individuelle und altersgemäße Förderung der Kinder und Begleitung des Übergangs von der Familie in die Kindertageseinrichtung und schließlich von der Kindertageseinrichtung in die Schule
• Entwicklungsdokumentationen der Kinder
• Führen von Elterngesprächen und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
• Begleitung von Ausflügen
• Planung und Durchführung von Projekten
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen konzeptionellen Weiterentwicklung
• Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat

• eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung, Heilpädagogik oder Heilerziehungspflege
• oder ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem inhaltlichen Gegenstand der Kindheitspädagogik oder Soziale Arbeit
• oder eine vergleichbare Ausbildung, die Sie nach der Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssen (Personalverordnung) für den Einsatz als Ergänzungskraft oder auf sozialpädagogischen Fachkraftstunden qualifiziert

Soft Skills:

• ausgeprägte Sozialkompetenz sowie Kommunikations- bzw. Teamfähigkeit
• liebevoller, vertrauensvoller und wertschätzender Umgang in der Arbeit mit Kindern
• selbstbewusste, kreative und umsichtige Persönlichkeit
• Bereitschaft, nach dem situationsorientierten Ansatz auch gruppenübergreifend zu arbeiten
• interkulturelle Kompetenz
• Engagement, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung

Bewerben Sie sich bitte online über www.wuerselen.de/karriere.

Bei Rückfragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Yigit, Tel.: 02405-67-1102 oder per Mail an yasemin.yigit@wuerselen.de, oder an Herrn Meyer, Tel.: 02405-67-1109 oder per Mail an thomas.meyer@wuerselen.de.

Die vier städtischen Kindertageseinrichtungen in den Würselener Stadtteilen Broichweiden, Linden-Neusen, Bardenberg und Würselen-Mitte bestehen seit den 70er Jahren und sind daher fest mit dem jeweiligen Ortsteil verwurzelt. Jede Einrichtung hat ihr eigenes Konzept, ihre eigenen schönen Traditionen und Rituale und die Gebäude strahlen allesamt eine freundliche Atmosphäre aus. Zudem werden in jeder Einrichtungen unterschiedliche Gruppenformen angeboten, wobei zwei Einrichtungen als Familienzentrum NRW zertifiziert sind.

In allen der vier Einrichtungen wird ein besonderer Wert auf vertrauensvolle Erziehungspartnerschaften mit den Familien gelegt, um die individuelle Entwicklung der Kinder gemeinsam und nachhaltig gestalten zu können. Grundlage hierfür sind gegenseitiger Respekt, Wertschätzung und Toleranz, was den einzelnen Teams sehr wichtig ist.

Die Stadt Würselen ist mit rund 39.500 Einwohnern*innen ein attraktives Mittelzentrum in der StädteRegion Aachen und geprägt durch eine verkehrsgünstige Lage im Dreiländereck Niederlande, Belgien, Deutschland. Eine intakte Natur, eine gute örtliche Wirtschaftskraft, medizinische, kulturelle und soziale Einrichtungen und Kinderbetreuung mit allen Schulzweigen tragen zur Attraktivität unserer Stadt bei. Würselen ist eine lebens- und liebenswerte Stadt. Als direkte Nachbarin der Stadt Aachen wird Würselen auch zukünftig Bevölkerungswachstum prognostiziert. Mit dem Rhein-Maas Klinikum, dem Forschungsflughafen Würselen-Aachen, dem Freizeitbad Aquana und dem Gewerbegebiet Aachener Kreuz gibt es in der Stadt überregional bedeutende Einrichtungen.

Wir begrüßen eine Mitgliedschaft bei der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Würselen.

Die Stadt Würselen fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt der Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt. Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität werden ausdrücklich begrüßt.

Noch mehr finden Sie auf www.wuerselen.de