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Die Landeshauptstadt Schwerin, Fachdienst Wirtschaft und Stadtmarketing, Fachgruppe Stadtmarketing, sucht dich im Bereich

Marketing / Online

Deine neuen Aufgaben:

  • Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen zur Bewerbung Schwerins als Reiseziel – vorrangig online aber auch offline und auf allen Kanälen
  • Online-Redaktion:
    • SEO-optimierte Contenterstellung und Pflege der touristischen Teile der Website schwerin.de
  • Social Media
    • Umsetzung der Social-Media-Strategie und Management für die Kanäle visitschwerin bei Facebook und Instagram
    • Contenterstellung für Social Media
    • Erstellen von Text-, Grafik- und Videoinhalten für die sozialen Medienkanäle
    • Community Management
  • Kampagnen
    • Kampagnenmanagement (Durchführung von Kampagnen in Abstimmung mit der Kampagnenstrategie)
    • Reporting, Analyse und Auswertung der Strategien und Kampagnen anhand von definierten KPIs
    • internes Controlling der Kampagnen und Auswertung und Aufbereitung für externe Partner

Was du mitbringst:

  • ein mit mindestens dem Bachelorgrad/ Diplom (FH) abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Marketing, Tourismus oder Veranstaltungsmanagement
  • alternativ eine einschlägige kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation mit einem der o.g. Schwerpunkte mind. auf DQR-Stufe 6 (z.B. Fachwirt)
  • für verbeamtete Personen: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes
  • Erfahrungen im Marketing-Bereich – wünschenswert im Tourismus- oder Onlinemarketing
  • gutes Sprachgefühl und sichere Rechtschreibung
  • Affinität zu digitalen Medien und digitaler Kommunikation
  • sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamgeist und Lust, Aufgaben eigenverantwortlich anzugehen
  • Kreativität, Kommunikationsstärke und Talent zum Organisieren
  • und eine große Liebe zu Schwerin

Und last but not least. Das sind wir - die Fachgruppe Stadtmarketing:

Als Destinations-Management-Organisation verantworten wir seit über 25 Jahren die nachhaltige touristische Entwicklung und Bewerbung Schwerins mit all seinen unterschiedlichen Facetten. Um die Bekanntheit der Stadt zu steigern und deren Image als großherzoglich geprägte Kulturstadt zu stärken, setzen wir eigene crossmediale Kommunikationsmaßnahmen um und realisierten gemeinsam mit Partnern regions- und branchenübergreifende Marketingaktivitäten. Ergänzend dazu entwickeln wir passende Angebote. Als touristischer Dienstleister bieten wir Übernachtungen, Tickets, Führungen, Gruppen- sowie Pauschalreisen an und beraten in der Tourist-Information sowohl Gäste als auch Einheimische. Die Organisation von Events mit überregionaler Zugkraft gehört ebenfalls zu unseren Aufgaben.


Die Vergabe der ausgeschriebenen Funktion erfolgt für verbeamtete Bewerber und Bewerberinnen (m/w/d) nach den beamtenrechtlichen Maßgaben der Bestenauslese. Die verbeamtete Bewerberin/ der verbeamtete Bewerber (m/w/d) kann im Falle beabsichtigter Beförderungen vorbehaltlich vorliegender beamtenrechtlicher und haushaltsrechtlicher Voraussetzungen entsprechend den jeweiligen Beförderungsmaßgaben berücksichtigt werden.


Auf einen Blick

Bewerbungsfrist:
08.04.2026

Entgeltgruppe:

E 9b TVöD und A 10 LBesG

Beginn:

nächstmöglich

Anstellung:

Vollzeit; unbefristet
Kontakt: Telefon
  • Fachdienst: Frau Müller, 0385 545-5001
  • Personalsachbearbeitung: Frau Thiel, 0385 545-1220
WorkLife
Flexible Arbeitszeiten bei 39 Wochenstunden (Tarifbeschäftigte) und 40 Wochenstunden (Beamte). Individuelle Teilzeitmodelle und Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Fahrrad-Leasing
Fahrrad-Leasing, Fahrradstellplatz und andere Angebote rund ums Fahrrad. Wir bieten Dir die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings – denn Deine Gesundheit und Mobilität liegen uns am Herzen!
Job-Ticket
Du kannst von einem vergünstigten Jobticket für den Nahverkehr Schwerin oder einem vergünstigten Deutschlandticket als Jobticket profitieren.
Absicherung
Transparente und sichere Bezahlung nach TVöD bzw. LBesG M-V. Einstellung unter möglicher und individueller Anrechnung der Erfahrungsstufe bzw. vorherigen Berufserfahrung. Attraktive betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte. Jährliche Sonderzahlungen, wie z.B. das Weihnachtsgeld.
Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung, u.a. mit regelmäßigen und individuellen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Unser Wissensportal bietet ein umfangreiches Entwicklungsprogramm mit einer Vielzahl an Schulungen und Trainings: von Technik und Soft-Skills bis hin zu Fachthemen.
Gesundheit
Attraktive betriebliche Gesundheitsförderung mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung sowie Sport- und Bewegungsangeboten, auch in der Arbeitszeit und eigener Betriebsärztin.
Mitarbeiterrabatte
Profitiere mit Corporate Benefits von vielen bunten Mitarbeiterrabatten.
Urlaub
Wir bieten 30 Tage Urlaub zzgl. arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
Onboarding
Dich erwartet ein individuelles Preboarding, gefolgt von einem strukturierten Onboarding und einer umfassenden Einarbeitung nach Konzept.