Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Amt für Informationstechnologie eine/einen
Informatiker/in oder Fachinformatiker/in -Systemintegration (m/w/d)
Der Rhein-Erft-Kreis ist ein Kreis mit 10 Kommunen im Westen Nordrhein-Westfalens im Regierungsbezirk Köln. Er bietet als einer der größten Arbeitgeber in der Region eine Vielzahl an unterschiedlichen Berufsfeldern und Einstiegsmöglichkeiten in den öffentlichen Dienst.
Weitere Informationen zur Stellenausschreibung.
Ihre Aufgaben
Der Rhein-Erft-Kreis betreibt im Kreishaus und den Nebenstandorten ein LAN mit zurzeit rd. 1200 PC-Arbeitsplätzen. Darüber hinaus ist der Rhein-Erft-Kreis als Schulträger verantwortlich für die gesamte IT-Landschaft an 18 Schulstandorten.
Insgesamt handelt sich um ein heterogenes EDV-Umfeld mit Windows- und Open Source-Servern sowie Clients mit Windows und Open-Source-Betriebssystemen, diversen Datenbankmanagementsystemen und einer komplexen Netzwerkinfrastruktur.
Neben den klassischen Softwareprodukten für Bürokommunikation wie z.B. MS-Office, werden durch das Amt für Informationstechnologie auch eine Vielzahl von kommunalen Fachverfahren zur Verfügung gestellt. Bei konkreten und kurzfristigen Bedarfen wird in geringem Umfang auch Eigenentwicklung betrieben.
Die zu besetzende Stelle ist in der Abteilung 10/2 „Technik“, im Bereich Anwendungen, angebunden. Der/die Stelleninhaber/in ist verantwortlich für den Themenbereich Microsoft 365. Darüber hinaus ist der/die Stelleninhaber/in verantwortlich für die Administration und Weiterentwicklung zugewiesener Fachanwendungen.
Des Weiteren gehören folgende Tätigkeiten zu diesem Aufgabengebiet:
- Aufbau, Betrieb und Ausbau des Themenbereichs 365
- Marktbeobachtung, Aufbau und Dokumentation von Knowhow rund um das Themengebiet Microsoft 365; Aufbau und Pflege einer Wissensdatenbank
- Rechtliche Entwicklung beobachten und bewerten, Teilnahme an Arbeitskreisen, Workshops etc.
- Abstimmung und Beratung mit dem Bereich Beschaffung/Vertragswesen
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen
- Beratung zu Apps im Themenumfeld Microsoft 365
- Administration, Einrichten und Verwalten von Tenant(s)
- Integration in Exchange und andere Microsoftumgebungen
- Einrichten von Teams, Sharepoint, Onedrive etc.
- Zuweisen und Rechtevergabe, auch für die Nutzung von Apps
- Koordination des Umstiegs von Microsoft on Prem zu Microsoft 365
- Betreuung der existierenden on Prem Produkte
- Lfd. Prüfung des DSGVO-konformen Betrieb; Stetige Aktualisierung der Sicherheitsrichtlinien in M365
- zusätzlich Anwendungsbetreuung einzelner Fachverfahren (unabhängig von Microsoft 365)
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Hochschulbildung (z.B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder Ausbildung als Fachinformatiker mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabengebiet
- Kenntnisse und Erfahrung im Themenbereich Microsoft 365
- Kenntnisse und Erfahrung bei der Integration von Microsoft 365 in bestehende Systemlandschaften
- Erfahrung in einem heterogenen IT-Umfeld
- Kenntnisse in SQL und relationalen Datenbanken
- Gute Kenntnisse von Windows Client und Server Systemen
- Englisch in Wort und Schrift
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Selbstständigkeit und Organisationsvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft und Befähigung zum Fahren eines Dienstfahrzeugs (Kl. B) bzw. Einsatz des privaten PKW gegen Kostenerstattung
- Bereitschaft, die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen
- Bereitschaft in seltenen Ausnahmefällen auch außerhalb normalen Bürozeiten Dienst zu versehen
- Deutsche Sprachkenntnisse mind. Verhandlungssicher (aufgrund der Tätigkeit an der Hotline)
Was ist außerdem wünschenswert?
Das Amt für Informationstechnologie versteht sich als Servicedienstleiter gegenüber den Fachbereichen der Verwaltung und auch gegenüber den Schulen. Ein hohes Maß an Kunden-, Service- und Lösungsorientierung, sollte für Sie daher selbstverständlich sein. Darüber hinaus sollte auch Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Ihren persönlichen Qualifikationen gehören. Ein freundliches, gepflegtes und sachkundiges Auftreten, ebenso wie Engagement und Spaß an der Arbeit mit IT-Problemen werden vorausgesetzt.
Das bieten wir Ihnen
Der Rhein-Erft-Kreis arbeitet stetig an der Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit.
Es wurden bereits vielfältige Angebote zur Attraktivitätssteigerung geschaffen:
- Gleitende Arbeitszeit
- Möglichkeit der Heimarbeit
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Entgeltumwandlung für Tarifbeschäftigte nach den jeweils geltenden tariflichen Bestimmungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- (z.B. vergünstigte Firmenfitness-Angebote – Urban Sports Club)
- Eigener Betriebskindergarten
- Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen
- Kostenfreie Parkplätze und eine Kantine
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Krisensichere Arbeitsplätze
Allgemeine Grundsätze
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte und für die Tätigkeit im Homeoffice geeignet. Auf Grund des hohen Maßes an Kunden- und Serviceorientierung im Rahmen der Aufgabenerledigung beim Amt für Informationstechnologie, muss jedoch die Bereitschaft bestehen, auch an Nachmittagen Dienst zu versehen und die Arbeitszeit den dienstlichen Belangen anzupassen (z.B. bei Updates und Migrationen).
Der Rhein-Erft-Kreis fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Gleichstellungsgesetz und dem Gleichstellungsplan des Rhein-Erft-Kreises. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen oder die Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bereits erfüllt sind.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsunterlagen, die als unverschlüsselte E-Mail übersandt werden, sind auf diesem Weg gegen unbefugte Kenntnisnahme oder Veränderung nicht geschützt. Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.rhein-erft-kreis.de/datenschutz.
Haben Sie noch Fragen?
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Herr Hansen (Leiter des Amtes für Informationstechnologie) unter der Telefonnummer 02271/83-11010 oder per Mail unter axel.hansen@rhein-erft-kreis.de zur Verfügung.
Sollten Sie allgemeine Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren oder tarifrechtliche Fragen haben, können Sie gerne Kontakt zum Amt für Personalmanagement und Organisation, (Frau Schnäpp) unter 02271/83-11145 oder per Mail unter alina.schnaepp@rhein-erft-kreis.de aufnehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, die Sie bis zum 20.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerberportal einreichen können.