Der Geschäftsbereich in Kiel und Unterlüß/Kassel analysiert, spezifiziert und verifiziert die Aufklärungs-, Sensor- und Kommunikations-Subsysteme der taktischen Fahrzeuge anhand von Merkmalen und Funktionen. Hier arbeiten Sie sowohl auf System- als auch auf Subsystemebene des Gesamtfahrzeugs:
- Analyse der Stakeholder-Anforderungen an die Auswahl und Integration von Komponenten in Sensorsystemen sowie von Funk- und On-Board-Kommunikationsarchitekturen
- Erstellung der Systemspezifikation und Schnittstellendokumentation für die Subsystemebene
- Abstimmung mit dem Systemteam und der Fachabteilung für die technische Umsetzung
- Erstellung von Nachweisdokumenten und Serienprüfspezifikationen (Subsystemintegrationsprüfspezifikation)
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informatik oder vergleichbar mit Berufserfahrung
- Erfahrung im Anforderungsmanagement und System Engineering für mechatronische Produkte (DOORS) sind erforderlich
- Kenntnisse über das funktionale Zusammenspiel moderner drahtloser Kommunikationssysteme sowie IT-Hard- und Software
- Erfahrung in der Systementwicklung nach dem V-Modell und mit militärischen oder automobilen Standards ist von Vorteil
- Erfahrung in der Anforderungserstellung / Erstellung von Spezifikationen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an Technik und neuen Tools
- Bereitschaft zu gelegentlichen Geschäftsreisen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir sind Bertrandt.
Ein eigenständiger und internationaler Engineering Dienstleister mit langjähriger Automotive-Expertise. Mit branchenübergreifendem Know-how und einem ganzheitlichen System- und Produktverständnis schaffen wir technologische Lösungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Wir beschäftigen uns mit den Trendthemen Digitalisierung, E-Mobilität und Autonome Systeme hauptsächlich für die Branchen Automotive, Luftfahrt und Maschinenbau und ermöglichen hier konsequent die Entstehung passgenauer Lösungen. Unser Ziel: den technologischen Fortschritt beschleunigen und einen relevanten Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten. Daran arbeiten wir jeden Tag – mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an rund 50 Standorten weltweit.
Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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