Die Stadt Gifhorn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung (m/w/d) für den Fachbereich Bauordnung
- Entgeltgruppe 14 TVöD -
in Vollzeit zu besetzen.
Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüneburger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauordnung: Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit, die aktiv bereit ist, sich in digitale Themen einzubringen und innovative Lösungen im Bauordnungswesen mitzugestalten.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung des Fachbereiches Bauordnung mit derzeit 14 Beschäftigten
- Personalführung
- Steuerung, Aufgabenkoordination und -kontrolle
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Bauordnung und des Denkmalschutzes in schwierigen Einzelfällen und solchen mit grundsätzlicher Bedeutung
- Sicherstellung von datenschutzrechtlichen Vorgaben
- organisatorische Leitungsaufgaben
- Außenvertretung der Organisationseinheit gegenüber Instanzen der Kommune sowie nach Außen
- Verwaltungsvorlagen an die Verwaltungsleitung und politischen Vertretungen, ggf. Vertretung in den politischen Gremien
- Budgetverantwortung
- Organisationsentwicklung
Sie bringen mit
- erfolgreich abgeschlossenes ingenieurtechnisches Hochschulstudium (Mastergrad oder gleichwertiger Abschluss), ggf. können vergleichbare und gleichwertige Abschlüsse Berücksichtigung finden
- ingenieurtechnische Fachkompetenz ist für die Genehmigungsverfahren von Bauanträgen erforderlich
- Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 werden vorausgesetzt
- überzeugende Verhandlungsführung sowie ausgeprägte Entscheidungsfreude, Lösungs- und Dienstleistungsorientierung
- sehr gute allgemeine EDV-Kenntnisse
- sicheres und gewandtes Auftreten mit einem hohen Maß an Führungs- und Sozialkompetenz
- Bereitschaft, für die Begleitung von Gremiensitzungen auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit tätig zu sein
Wir bieten
- eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD, tarifliche Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), 30 Tage Jahresurlaub
- flexibles Arbeitszeitmodell; mit der Möglichkeit des tlw. mobilen Arbeitens
- arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket
- vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- vielseitige Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, unter anderem ein umfangreiches Firmenfitness-Angebot
Sie erkennen sich in dieser Beschreibung vollständig wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Kennwort 2026-63-01 bis spätestens zum 12.07.2026.
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.