Umfang:
Voll- und Teilzeit
Vergütung:
Entgeltgruppe S8a TVöD
Beginn:
sofort
Bewerbungsfrist:
31.12.2023
Unsere Einrichtungen verstehen sich in erster Linie als Bildungsorte für alle Kinder von 1- 6 Jahren. Wir legen großen Wert auf Familienfreundlichkeit und eine gute Qualität unserer Arbeit. Alle Einrichtungen arbeiten nach dem offenen Konzept in einem strukturierten Alltag. Der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan ist Grundlage für unsere pädagogische Arbeit und spiegelt unser Bild vom Kind wieder.
Sie haben Lust, Ihre Fähigkeiten einzubringen? Sie sind voller Ideen und bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewerben Sie sich als ...
Staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d) bzw. pädagogische Fachkräfte gem. HKJGB
Kommen Sie in unser Team und ...
- begleiten engagiert und emphatisch die Entwicklung der Kinder,
- bringen Ihre Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein,
- setzen unsere Qualitätsstandards um und entwickeln diese gemeinsam mit uns weiter,
- gestalten eigenständig Projekte basierend auf unserer Kind zentrierten Pädagogik und setzen diese mit den Kindern um,
- wirken offen und souverän an unserer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit Eltern mit,
- arbeiten reflektiert und kreativ mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Team,
- bringen Ihre Kompetenzen in unsere Kitas ein.
Unsere Erzieher/innen sollten ...
- eine staatliche Anerkennung im Bereich Erziehung oder einen anderen vergleichbaren Abschluss mit anerkanntem Zugang zum Arbeitsfeld mitbringen,
- sich als liebevolle Begleitung bei der Entwicklung der Kinder verstehen,
- mit Offenheit und Toleranz Familien und deren Lebenssituation begegnen,
- unsere gelebte Erziehungspartnerschaft mit den Eltern unterstützen,
- die Freude und Bereitschaft an lebenslangem Lernen besitzen,
- eigene pädagogische Ideen und Fähigkeiten im Team einbringen,
- als echter Teamplayer unterstützend für die Aufgaben der Kita aktiv sein
- sowie die Leidenschaft mitbringen, sich kopfüber in unseren Einrichtungen wohl zu fühlen.
Das können wir Ihnen anbieten:
- Unterstützung durch eine trägerinterne Fachberatung
- regelmäßige Qualifizierungsangebote sowie die Möglichkeit der beruflichen Weiterentwicklung, z. B. für Leitungskräfte oder Fachqualifikationen zur internen Fachkraft für Inklusion, Sprachförderung oder Praxisanleitung
- vier zusätzliche teaminterne Fortbildungstage jährlich
- kinderfreie Vorbereitungszeit sowie Zeit für fachlichen Austausch in trägerinternen Gremien
- Angebote zur Teilnahme an regelmäßigen Qualitätszirkeln
- flexible Gestaltung der Dienstzeiten unter Berücksichtigung der persönlichen Bedürfnisse / Belange
- die Möglichkeit Home-Office zu nutzen
- Tarifliche Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Vergütung mit der Option einer Zulage für Fachqualifikation
- Betriebliche Altersvorsorge und Betriebliches Gesundheitsmanagement
- JobTicket Premium des RMV (Rhein-Main-Verkehrsverbund)