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Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in im Bereich Wohngeld (m/w/d)
VOLLZEIT (39 bzw. 41 Std.) | UNBEFRISTET | EG 9b TVöD / A9 LBesG (LG 2.1)

Als geografischer Mittelpunkt des Kreises Unna liegt die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) an der östlichen Peripherie des Ruhrgebiets. Für seine Bürger*innen erbringt die Stadtverwaltung die unterschiedlichsten Dienstleistungen. Einen besonderen Stellenwert nehmen hierbei Unterstützungsleistungen ein. Um besonders in Zeiten anhaltender Inflation allen Berechtigten die bestmögliche Unterstützung bieten zu können, suchen wir Verstärkung für den Bereich der Wohngeldsachbearbeitung. Sie würden hier innerhalb der Gruppe 30.3/Unterstützungsleistungen, Rentenstelle, Integration ein Team aus 20 Kolleg*innen verstärken, die Ansprechpartner*innen für Personen in den unterschiedlichsten Lebenslagen sind.

Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

  • Ihre neue Stelle beinhaltet zunächst die Bearbeitung und Entscheidung von/über Erst- und Folgeanträge(n) aus dem Bereich Wohngeld (Mietzuschüsse). Hierzu zählen insbesondere die Einkommensermittlung, Belastungsberechnung und anschließende Bescheid-Erstellung.
  • Des Weiteren unterstützen Sie die Hilfesuchenden mit Wohneigentum (z. B. Eigenheim) mit entsprechendem Bedarf und ermitteln die entsprechenden Lastenzuschüsse.
  • Darüber hinaus kümmern Sie sich auch um mögliche Widersprüche aus allen vorgenannten Bereichen und fordern zu Unrecht erbrachte Leistungen nach den gesetzlichen Vorgaben zurück.

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen entweder über die Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. Einstiegsamt des Allgemeinen Verwaltungsdienstes oder haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten abgeschlossen und anschließend den Verwaltungslehrgang II bereits erfolgreich absolviert, befinden sich im laufenden Verwaltungslehrgang II oder sind dazu bereit, zeitnah an diesem teilzunehmen.
  • Sie haben bereits erste rechtliche Kenntnisse aus dem Bereich Wohngeld sammeln können und sind bereit, noch tiefer in die Materie einzutauchen.
  • Im Umgang mit Bürger*innen verfügen Sie nicht nur über die notwendige Empathie, sondern sind auch in der Lage, schwierige Entscheidungen angemessen zu kommunizieren.
  • Die Nutzung von gängigen MS-Office sowie eines Dokumentenmanagement-Systems ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die schnelle Einarbeitung in entsprechende Fachanwendungen.

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (in Vollzeit) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann bei Vorliegen aller Voraussetzungen im Wege der Versetzung fortgeführt werden
  • eine Eingruppierung in die EG 9 b (je nach persönlichen Voraussetzungen und tatsächlicher Aufgabenübertragung) oder eine Besoldung nach A 9 LBesG (LG 2.1)
  • Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen nach TVöD bzw. FrUrlV
  • eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL - bei einer Einstellung als tariflich Beschäftigte*r
  • ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
  • eine optimale Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze
  • einen Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket)
  • Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
  • Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Für telefonische Auskünfte zur den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Fachbereichsleitung, Frau Dörmann, unter der Rufnummer 02307/148-3100 gerne zur Verfügung.

Ihre vollständigen üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) können Sie bis zum Ablauf des 19.04.2026 direkt über das Online-Portal übermitteln.