Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Sozialwirtschaft; Schwerpunkt: Fördermittel und Zuschussverwaltung
Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe im kirchlichen Umfeld? Das Kreiskirchenamt für die Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen sucht am Dienstort Recklinghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Sozialwirtschaft; Schwerpunkt: Fördermittel und Zuschussverwaltung, die/der mit Leidenschaft für Zahlen die Verwaltungsarbeit im Kreiskirchenamt bereichert.
Das Kreiskirchenamt mit seinen ca. 60 Mitarbeitenden in Recklinghausen ist die gemeinsame zentrale Verwaltung der Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen und nimmt als Dienstleister der angeschlossenen Körperschaften des öffentlichen Rechts (17 Kirchengemeinden, 2 Kirchenkreise und deren Einrichtungen) die administrativen Grundaufgaben wahr.
Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Vollzeit
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Aufgaben:
- Fördermittelmanagement von vielfältigen Mittelgebern (Bezirksregierung, Kommunen, EU…etc.) und deren Steuerung für Evangelische Einrichtungen
- Laufende Buchhaltung: Budget- & Kostencontrolling, sowie Antrag- & Verwendungsnachweiserstellung
- Beratung und Betreuung – Gremienarbeit
- Aufstellung der Haushaltspläne und Erstellung der Jahresabschlüsse - Bearbeitung von Rechnungen nach kaufmännischen Grundsätzen
- Arbeitsbereich Übergreifende Tätigkeiten - Zusammenarbeit im Team mit verschiedenen Fachbereichen
Wir erwarten:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung für den mittleren kirchlichen oder öffentlichen Verwaltungsdienst bzw. eine vergleichbare Eignung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine kaufmännische Ausbildung; dann mit fundierten Berufserfahrungen in den genannten Aufgabenschwerpunkten. Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung wird erwartet und seitens des Arbeitgebers finanziell unterstützt.
- Erfahrungen im Fördermittelmanagement sowie, Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen
- Gute Kenntnisse mit den MS Office-tools
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstark & die Bereitschaft zur Mitgestaltung von Veränderungen
- Identifikation mit den Werten und Zielen der Evangelischen Kirche
Wir bieten:
- Eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std/Woche)
- Kollegiales Arbeitsumfeld und ein engagiertes, hilfsbereites Team mit offenen Türen
- Flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance
- 30 Arbeitstage Urlaub, Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
- Vergütung bei persönlicher Voraussetzung nach EG 8 BAT-KF
- Gute Absicherung mit einer Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (KZVK) und vermögenswirksamen Leistungen sowie Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Möglichkeit der Mobilarbeit
- Möglichkeit des Dienstradleasing (JobRad)
- Kostenfreie Nutzung eines Kaffeevollautomaten sowie einer Wasserzapfstelle
Wenn Sie die Anforderungen erfüllen und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte ausschließlich per E-Mail und idealerweise mit Anhängen im PDF-Format bis zum 30.04.2026 an die Personalabteilung des Kreiskirchenamtes der Ev. Kirchenkreise Gladbeck-Bottrop-Dorsten und Recklinghausen senden, E-Mail: RE-KKA-Bewerbungen@ekvw.de
Ansprechperson:
Sie haben weitere Fragen? Dann steht Ihnen Herr Dennis Löpenhaus, Bereichsleiter, gerne zur Verfügung. D. Löpenhaus Telefon: 02361 / 206-261, E-Mail: dennis.loepenhaus@ekvw.de