Das Jugendamt als Abteilung 5 der Kreisverwaltung Alzey-Worms beschäftigt zurzeit rund 100 Mitarbeitende. Einen Kernbereich bilden dabei die Sozialen Dienste.
Es erwartet Sie ein interessantes und vielfältiges, aber auch anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Jugendamt. Begleitete Einarbeitung und Supervision ist fachlicher Standard. Der Teamgedanke wird bei uns großgeschrieben; gleichzeitig fördern und fordern wir auch die Verantwortung der Mitarbeitenden.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen gerne Frau Fleischer telefonisch unter 06731/408-5411.
Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) im Allgemeinen Sozialdienst
des Jugendamtes zu besetzen. Die Stellen sind nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zunächst auf ein Jahr befristet.
Die Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit in Form von Jobsharing möglich.
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Durchführung erzieherischer Hilfen und die Wahrnehmung des Schutzauftrages für Kinder und Jugendliche nach SGB VIII
Nach einer Einarbeitungszeit üben Sie diese Aufgaben in einem eigenen Bezirk aus.
Das bringen Sie mit
qualifizierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeiten mit
- einem abgeschlossenen Studium als Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung (m/w/d)
- guten Fachkenntnissen
- Motivation, Einsatzbereitschaft und psychischer Belastbarkeit,
- kommunikativer Kompetenz
- selbstständiger Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- zeitlicher Flexibilität (z.B. Hausbesuche auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten)
Der Einsatz eines privaten Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.
Das können wir Ihnen bieten
- eine krisensichere, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Zuschuss für die Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- bei einer 5-Tage-Woche: 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage
- planbare und flexible Arbeitszeiten
- Team-Events, offenes Arbeitsklima
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- Mittagessensangebot in unserer Kantine
- Jobticket
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder