Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität.
Der Freizeit- und Bäderbetrieb steht als Eigenbetrieb der Stadt Frechen für Bewegung, Erholung und Lebensfreude. Unser engagiertes Team sorgt täglich dafür, dass Besucherinnen und Besucher der Stadt Frechen ein hochwertiges Freizeit- und Badeangebot genießen können. Mit einem starken Servicegedanken, einem hohen Qualitätsanspruch und einem offenen, kollegialen Miteinander arbeiten wir daran, Frechen als lebenswerte Stadt aktiv mitzugestalten.
Zur Verstärkung unseres Leitungs- und Steuerungsteams suchen wir eine
Technische Betriebsleitung (m/w/d) Freizeit-und Bäderbetrieb
In dieser verantwortungsvollen Position verstärken Sie den Freizeit- und Bäderbetrieb der Stadt Frechen und decken vielfältige Aufgaben im Bau- und Projektmanagement ab. Als Technische Betriebsleitung (m/w/d) überwachen und steuern Sie in der Rolle der Bauherrenvertretung (m/w/d) vielfältige, umfangreiche Sanierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen des Bäderbetriebes der Stadt Frechen. Weiterhin unterstützen Sie das Team des Bäderbetriebes der Stadt Frechen bei der technischen Unterhaltung der Gebäude, Anlagen und Einrichtungen.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten:
- Technische Unterhaltung der Bäder, Gebäude und Dienstwohnungen
- Technische Unterhaltung der Bädertechnik und Betriebsanlagen
- Feststellung notwendiger Instandhaltungsmaßnahmen, Planung, Neuerrichtung und Sanierung der Bäder und Betriebsanlagen, der dazugehörigen technischen und sanitären Anlagen, der Saunaanlagen und Attraktionen inklusive der Bauüberwachung
- Abschluss und Überwachung von Wartungsverträgen für technische Anlagen
- Vergaben für den technischen Zuständigkeitsbereich
- Abwesenheitsvertretung der Ersten Betriebsleitung
- Information der politischen Gremien aus fachlicher Sicht
Ihre fachliche Qualifikation:
Erwartet wird:
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fächergruppe Ingenieurwissenschaften (Diplom/Bachelor/Master) im Studienfach Bauingenieurwesen oder Versorgungs-/Anlagentechnik
- Ebenfalls bewerben können sich Absolventen anderer vergleichbarer ingenieurwissenschaftlicher Studiengänge, jedoch nur in Verbindung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Tätigkeiten
- Erfahrung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung-Sanitär, Lüftung), idealerweise im Bereich Wasseraufbereitung
- Erfahrungen im Projektmanagement
Wünschenswert sind:
- Bäderspezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen
Ihre persönliche Qualifikation:
- Selbständige, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft, sich neue Kenntnisse und Fähigkeiten anzueignen
- Verhandlungsgeschick, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement
Wir bieten Ihnen:
- Familienfreundlichkeit durch z.B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
- Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
- Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
- Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
- Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte
Interessiert? Dann bewerben Sie sich bis zum 26.04.2026
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!
Für weitere Informationen stehen Ihnen die Erste Betriebsleiterin Frau Bielau (02234 99319-10) oder die Personalentwicklerin Frau Krisinger (02234 501-1589) gerne zur Verfügung.
Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz-/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden.
Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur.
Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.