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Die Diakonie Bethanien bietet an 29 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 50 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus mit verschiedenen Gesundheitszentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Für unser Haus Eiche suchen wir ab sofort, unbefristet in Teilzeit (50 %) eine Betreuungskraft (m/w/d).

Haus Eiche ist auf die vollstationäre Versorgung von Menschen mit Demenz spezialisiert und bietet den Bewohnern ein geschütztes und sicheres Zuhause. Wir wissen aus jahrzehntelanger Erfahrung: Die Persönlichkeit und das Verhalten, aber auch die Bedürfnisse von Menschen mit Demenz sind individuell sehr unterschiedlich. Deshalb nehmen wir sie in Haus Eiche so an, wie sie von ihrer Persönlichkeit und in der Ausprägung ihrer Erkrankung sind – einschließlich aller Verhaltensweisen, die im Allgemeinen als herausfordernd empfunden werden.


Eintrittsdatum: Ab sofort
Beschäftigungsumfang: Teilzeit (50%)
Beschäftigungsdauer: unbefristet



Ansprechperson:

Luisa Glumm
Fachbereichsleitung Soziale Betreuung - Aufnahmemanagement

Telefonische Rückfragen an Luisa Glumm unter 0212/633000
Hier bewerben oder per Mail an: bewerbung@diakonie-bethanien.de

Diakonie Bethanien gGmbH
Aufderhöher Str. 169
42699 Solingen

Betreuungskraft Demenz (m/w/d) Haus Eiche

Aufgaben:

  • Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen gemäß den Vorgaben des § 43 b / 53 c SGB XI
  • Förderung der sozialen Kontakte und der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unserer dementiell veränderten Bewohner*innen
  • Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und der Förderung der Selbstständigkeit
  • Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Betreuungskraft nach § 43 b und 53 c SGB XI oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Betreuung und Aktivierung von pflegebedürftigen Menschen mit Demenz
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit älteren Menschen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Spontanität und Flexibilität wird im Bereich Demenz vorausgesetzt

Wir bieten:

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum
  • individuelle Dienstplangestaltung nach en eigenen Bedürfnissen
  • flexibles und eigenständiges Aufgabenfeld
  • eine Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag (EG 3) mit attraktiven Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung (13. Monatsgehalt), Kinderzuschlägen sowie eine kirchliche Altersvorsorge
  • 31 Tage Urlaub
  • ein Arbeitsumfeld, das von Wertschätzung geprägt ist
  • eine fundierte Einarbeitung 
  • einen Platz in einem aufgeschlossenen, engagierten und kollegialen Team
  • gute Möglichkeiten zur individuellen fachlichen Weiterentwicklung
  • familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
  • eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
  • eine verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr
  • Corporate Benefits
  • zahlreiche Maßnahmen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • ÖPNV-Vergünstigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.

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