Mitten in der Wein- und Kulturlandschaft Rheinhessen ist die Kreisverwaltung Alzey-Worms ein moderner und leistungsstarker Dienstleister für rund 130.000 Bürger*innen im Landkreis Alzey-Worms. Unsere mehr als 700 Mitarbeitenden sind das Gesicht unserer modernen Verwaltung.
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich hier online mit den üblichen Bewerbungsunterlagen.
Die Vorstellungsgespräche sind für Ende Juni 2026 geplant.
Noch Fragen?
Nähere Informationen erteilt Ihnen Frau Kohlhase-Griebel gerne telefonisch unter 06731-408/7046.
Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin
im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst des Gesundheitsamtes zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für die Dauer eines Jahres befristet. Darüber hinaus möglich ist eine Verlängerung um ein weiteres Jahr. Die Möglichkeit der Entfristung wird für das Jahr 2028 in Aussicht gestellt.
Unsere Aufgaben im Gesundheitsamt
Das Gesundheitsamt ist für den Landkreis Alzey-Worms und die kreisfreie Stadt Worms zuständig und führt für diesen Bereich die Schuleingangsuntersuchungen, die Begutachtungen für Förderschulen sowie anlassbezogene schulärztliche Begutachtungen von Kindern und Jugendlichen durch.
Das Team des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes besteht derzeit aus 13 Mitarbeitenden.
Das bringen Sie mit
- Nach Möglichkeit die Facharztqualifikation für Kinder- und Jugendmedizin bzw. Kinder- und Jugendpsychiatrie oder eine vergleichbare Qualifikation, zumindest aber eine mehrjährige, hauptberufliche ärztliche Tätigkeit in einer Klinik und/oder Praxis und/oder in einem Gesundheitsamt
- Erfahrungen in ärztlicher Gutachtertätigkeit sind wünschenswert
- Interesse an sozialmedizinischen Aufgaben
- Organisationstalent sowie Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität, Engagement sowie die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen
Das können wir Ihnen bieten
- eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- eine dem Aufgabengebiet entsprechende Vergütung bis zur Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
- Zuschuss für die Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
- Dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- planbare und flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste
- teilstandardisierte, ausführliche Einarbeitung
- individuelle und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Team-Events und ein offenes Arbeitsklima
- modern ausgestattete Arbeitsplätze
- New-Work-Space
- Ferienbetreuung für Grundschulkinder
- vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
- Jobrad-Leasing
- Mittagessensangebot in unserer Kantine
Der Einsatz eines privaten PKW zu dienstlichen Zwecken gegen Kostenerstattung wird vorausgesetzt.