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Im Herzen des Remstals gelegen, bietet die Gemeinde Remshalden in den kommenden Jahren vielfältige Herausforderungen im Fachbereich Soziales und Ordnung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte

Sachbearbeitung (m/w/d) im Ordnungswesen

Umfang

100%

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 9b TVöD

Beginn

ab sofort

Aufgabenbereich:

  • Organisation, Koordination und Betreuung der Unterbringung von obdachlosen Personen sowie Geflüchteten
  • Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten sowie Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen, insbesondere bei häuslicher Gewalt, im Umgang mit psychisch erkrankten Personen und bei Vorfällen mit gefährlichen Hunden (z. B. Beißvorfälle); einschließlich Erstellung von Bescheiden sowie Bearbeitung einfacher Widerspruchsverfahren
  • Bearbeitung von Beschwerden und Maßnahmen im Bereich des Ordnungswesens
  • Mitwirkung und Durchführung von Projekten innerhalb des Ordnungsbereichs
  • Abwesenheitsvertretung der Sachgebietsleitung
  • Änderungen des Aufgabengebiets vorbehalten

Wir wünschen uns von Ihnen:

  • Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation, mit einer Zusatzqualifikation zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder einer vergleichbaren Weiterbildung
  • Berufserfahrung und Kenntnisse im Ordnungs- und Polizeirecht sind von Vorteil
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
  • gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten
  • sicheres und bürgerfreundliches Auftreten
  • ein hohes Maß an Engagement und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

  • im Beschäftigtenverhältnis eine Eingruppierung bis EG 9b TVöD
  • finanzielle Zusatzleistungen wie Leistungsentgelt, Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung gem. TVöD
  • verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege mit Gestaltungsmöglichkeiten
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
  • flexible Arbeitszeiten und großzügige Gleitzeitregelung
  • moderner Arbeitsplatz mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradleasing und Massage)