Fachbereich II - Feuerwehr: Gerätemeister/in (m/w/d)
Umfang
Befristung
Entgelt- / Besoldungsgruppe
Beginn
Aufgabenschwerpunkte:
- Wartung, Pflege und Instandhaltung der Feuerwehrfahrzeuge
- Prüfung, Wartung und Instandhaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung, Leitern und Pumpen
- Mitarbeit im Bereich Atemschutz und Schlauchpflege – Unterstützung der interkommunalen Zusammenarbeit mit anderen Feuerwehren
- Zusammenarbeit mit der Wehrleitung und den ehrenamtlichen Gerätewarten der einzelnen Standorte sowie den Standortleitungen
- Schnittstelle zwischen Verwaltung und Feuerwehr
- Mitarbeit bei der Beschaffung von feuerwehrtechnischer Ausrüstung
Anforderungsprofil:
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kfz-Mechatroniker/in - vorzugsweise im Bereich Nutzfahrzeuge, KFZ-Mechaniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in
- alternativ vergleichbare abgeschlossene technische Ausbildung
Fachliche Anforderungen:
- Führerschein der Klasse C
- abgeschlossener Lehrgang für Gerätewarte (Institut der Feuerwehr) bzw. Bereitschaft zum Besuch eines solchen Lehrganges
- Erfahrungen in der Gerätemeisterei sind wünschenswert
Persönliche Anforderungen:
- ausgeprägte eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
- Kooperations- und Teamfähigkeit
- hohes Service-, Qualitäts- und Kostenbewusstsein
- Bereitschaft zur fachlichen Fortbildung
- gute Kommunikationsfähigkeiten
Was die Gemeinde Odenthal Ihnen bietet:
- Arbeiten in einer bürgernahen Verwaltung mit persönlicher Note und kurzen Dienstwegen
- sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- unbefristetes Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexibles Arbeiten durch Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei 5-Tage-Woche)
- zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester
- Zukunftssicherheit in Form von einer zusätzlichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Möglichkeit zu Jobradleasing
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Bitte reichen Sie aussagefähige Bewerbungsunterlagen bis 13. März 2026 ein.
Informationen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Vogt (Tel. 02202/710-154) bei fachlichen Fragen sowie Frau Winkelhausen (Tel. 02202/710-115) bei personalrechtlichen Fragen gerne zur Verfügung.
Die Gemeinde Odenthal fördert die berufliche Gleichstellung und berücksichtigt alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Herkunft, Religion oder anderen persönlichen Merkmalen gemäß AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Bewerbungen von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bzw. Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Des Weiteren werden Bewerbungen von Mitgliedern der Freiwilligen Feuerwehr begrüßt.
Es wird ausdrücklich auf die veröffentlichten Datenschutzhinweise im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren (www.odenthal.de / Rathaus / Stellenausschreibungen) aufmerksam gemacht. Das Einverständnis der dort beschriebenen Verarbeitung von Daten gilt mit Abgabe der Bewerbung als erteilt.