Im Dezernat Bau und Technik ist folgende Stelle zu besetzen:
Elektroniker/-in für Gebäudetechnik (m/w/d/x)
Stellenausschreibung vom 31.03.2026 · Kennziffer 49/2026
Vergütung
Entgeltgruppe 7 TV-L
Umfang
100 % einer Vollbeschäftigung
Beginn
nächstmöglicher Zeitpunkt
- unbefristet
- 100 % einer Vollbeschäftigung
- vorgesehene Vergütung: Entgeltgruppe 7 TV-L
Die 1409 gegründete Universität Leipzig gehört zu den großen, forschungsstarken und medizinführenden Universitäten in Deutschland. Mit ihren rund 30.000 Studierenden und mehr als 5.000 Beschäftigten in 14 Fakultäten prägt sie das Leben in der pulsierenden und weltoffenen Stadt Leipzig. Die Universität Leipzig bietet ein dynamisches und international geprägtes Arbeitsumfeld sowie attraktive und vielfältige Arbeitsmöglichkeiten in Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung.
Das sind Ihre Aufgaben
- Instandhaltung, Bedienung und Optimierung an Energieverteilungsanlagen, Gerätetechnik, haustechnischen Anlagen
- Prüfen und Messen betriebstechnischer Parameter an Energieverteilungsanlagen und TGA- Anlagen mit der zugehörigen Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik
- Prüfungen elektrischer Anlagen nach DGUV3; DIN VDE 0105, DIN VDE 0100-600, DIN VDE 0701
- Installation und Programmierung von KNX-Systemen, Lichtsteuersystemen
- Teilnahme an der Rufbereitschaft
- Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrofachkraft z. B. als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare gleichwertige Ausbildung
- einschlägige Berufserfahrung im o. g. Aufgabenbereich und im Betrieb von Gebäuden
- Schaltberechtigung für MS-Anlagen bis 30 kV erwünscht
- Erfahrung in der Programmierung von KNX-Systemen
- PC-Kenntnisse (Office, wünschenswert CAFM)
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- serviceorientierter und exakter Arbeitsstil
- Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein für die Aufgaben in sensiblen Bereichen
- Fahrerlaubnis FS Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienst-KFZ
Das bieten wir Ihnen
- einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen
- flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- eine zielgerichtete Personalentwicklung in allen Phasen Ihres Berufslebens mit Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- eine Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- ein vergünstigtes Personennahverkehrsticket (z. B. das Deutschlandticket als Jobticket)
- umfangreiche Verpflegung in den Mensen und Cafeterien des Studentenwerks Leipzig
Forschung, Lehre, Transfer, Infrastruktur und Verwaltung brauchen Perspektivenvielfalt. Die Universität setzt sich deshalb für Diversität und Chancengerechtigkeit ein. Ihre Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Religion, kultureller und sozialer Herkunft, Alter oder sexueller Orientierung. Die Universität strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in verantwortlicher Position an und bittet deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich um ihre Bewerbung.
Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen nach SGB IX Gleichgestellte bevorzugt eingestellt. Sollten Sie im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens Fragen zur Barrierefreiheit oder Unterstützungsbedarf haben, kontaktieren Sie die Schwerbehindertenvertretung der Universität Leipzig unter schwerbehindertenvertretung@uni-leipzig.de.