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Bist DU dabei?
 
Im Sozialdienst berätst und unterstützt du, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Werkstätten in allen Fragen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. 
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Sozialpädagoge (m/w/d) für unsere Werkstatt

Bereich Arbeit/ Werkstatt - Standorte Seelze - Vollzeit (39 Std. / Woche) - 01.08.2025
Online bewerben

Unsere Benefits

Betriebliche Vorsorgeleistungen
Vergütung angelehnt an den TVöD VKA mit Sonderzahlungen
40 Tage Urlaub
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge: 6,9 % bis zu 350 € netto monatlich
Betriebliche Altersvorsorge: 6,9 % bis zu 250 € netto monatlich
Schichtzulagen & Joker-Bonus
Langfristige Perspektiven die Ihre Zukunft sichen
Bikeleasing
JobRad
(Dienstradleasing)
HanseFit
HanseFit
(Firmenfitness)
GVH JobCard / Deutschland-Ticket
GVH JobCard / Deutschland-Ticket
Individuelle Fort- und Weiterbildung
Individuelle Fort- und Weiterbildung

Dein Profil

  • Abgeschlossene Hochschulausbildung in der Fachrichtung Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Sonderpädagogik, Psychologie
  • Kenntnisse der einschlägigen Sozialgesetzgebung
  • Sichere EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office
  • Selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Konfliktlösungskompetenz
  • Führerschein Klasse B
  • erweitertes Führungszeugnis

Persönlich überzeugst du durch ein sicheres Auftreten, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Durch deine partnerschaftliche, unterstützende und wertschätzende Arbeitsweise gegenüber Klienten und deinem Team gehst du deinen Aufgaben mit einer großen Portion Eigenmotivation und Selbstorganisation an.

Deine Aufgaben

  • Planung, Vorbereitung, Organisation des pädagogischen Begleitprozesses im Arbeitsbereich der Werkstatt gemäß der Konzeption und der gesetzlichen Grundlagen
  • Organisation von Praktika
  • Planung und Durchführung von Teilhabegesprächen mit den Mitarbeitern:innen und Gruppenleitungen, in denen individuelle Rehabilitationsziele und entsprechende Maßnahmen vereinbart werden
  • Durchführung des HMB-T-Verfahrens
  • Durchführung einzelfallbezogener Reflexionsgespräche mit den Mitarbeitern:innen und Gruppenleitungen
  • Dokumentation und Evaluation von Maßnahmen und Zielen

Bereit für mehr?

Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen unter: https://www.lebenshilfe-seelze.de

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