Die Stadt Falkensee ist mit ca. 46.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamische Stadt westlich von Berlin im Landkreis Havelland. Neben einer hervorragenden regionalen Verkehrsanbindung verfügt sie über ein vielfältiges Bildungs- und Kulturangebot. Als eine stetig wachsende Stadt mit sehr guten Entwicklungschancen und wirtschaftlichem Potential steht die Stadt Falkensee vor einer spannenden Entwicklung und Herausforderung.

Zur bestmöglichen Erfüllung der Kindertagesbetreuung sucht die Stadt Falkensee

Erzieher*innen

Aufgaben

  • Umsetzung der pädagogischen Konzeptionen in der Gruppe bzw. in Projektarbeiten
  • Erstellung und Durchführung von pädagogischen Angeboten
  • Erziehung, Bildung, Betreuung und Versorgung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zum Ende des Grundschulalters (entsprechend des Einsatzbereiches)
  • aktive und kooperative Zusammenarbeit mit den Personensorgeberechtigten
  • Erste-Hilfe-Leistung bei bestehender Notwendigkeit
  • Beobachtung und Reflektion der einzelnen Kinder sowie Dokumentation
  • Dokumentation der pädagogischen Arbeit

Wir bieten:

  • staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft gem. § 9 Kitapersonalverordnung
  • Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
  • Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
  • wünschenswert Qualifizierung zum Facherzieher*innen für Integration bzw. Qualifizierungsbereitschaft
  • Erfahrung in der Dokumentations- und Präsentationstechniken
  • Erfahrung in der Unterstützung kindlicher Selbstbildungsprozesse
  • offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern, Eltern und Team
  • Masernimmunität gem. § 20 Infektionsschutzgesetz
  • Kommunikations- und Organisationsgeschick
  • Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Flexibilität

Voraussetzungen:

  • eine Vergütung in der Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE
  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • eine Arbeitszeit bis zu 39 Wochenstunden (auch Teilzeit möglich)
  • faire und attraktive Arbeitsbedingungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes TVöD-SuE
  • Regenerations- und Umwandlungstage
  • Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
  • Anerkennung der Erfahrungsstufen mit nachgewiesenen, einschlägigen Berufserfahrung
  • die Möglichkeit, einen VBB-Firmenticketvertrag abzuschließen
  • die Möglichkeit, Fahrradleasingangebote wahrzunehmen
  • ein breitgefächertes Fortbildungs- und Qualifizierungsangebot
  • ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement

Einzureichen sind folgende Unterlagen:

  • Anschreiben
  • tabellarischen Lebenslauf
  • Kopie staatliche Anerkennung als Erzieher*in
  • Weiterbildungsnachweise/Zertifikate
  • Arbeitszeugnisse
  • Nachweis der Masernimmunität (z.B. Masernimpfung)
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