Leiter*in

Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist unser Auftrag. Als Arbeitsgemeinschaft der Münchner Jugendverbände und als Träger von Freizeitstätten und Kindertageseinrichtungen im gesamten Stadtgebiet kennen wir die Anliegen, Interessen und Bedürfnisse junger Menschen und verschaffen ihnen Gehör. Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten, so dass unsere Organisation die Vielfalt der Gesellschaft widerspiegelt. Entsprechend unserer Vision und Leitlinien erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen, diese Haltung mitzutragen. Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, sozialer und ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Das Café Netzwerk (www.cafe-netzwerk.de) ist die medienpädagogische Facheinrichtung des KJR. Sie bietet Jugendlichen sowie Fachkräften Medienkompetenz rund um PCs, Tablets, Smartphones und Spielkonsolen. Dabei stehen Computer, 3D-Drucker und VR-Brillen zum Ausprobieren sowie für den Multimediaeinsatz bereit. Jugendliche werden von pädagogischen Fachkräften beraten und unterstützt, um sich in den sozialen Medien zurechtzufinden.
Als Beratungseinrichtung für den Medienführerschein comp@ss bietet das Café Netzwerk Jugendlichen und Fachkräften an, sich ihre erworbene Medienkompetenz in verschiedenen Kursangeboten zertifizieren zu lassen. Das Café Netzwerk ist der Hotspot für Youtuber*innen im süddeutschen Raum. Für das leibliche Wohl sorgt ein jugendgemäßes Café. Für Computerferne gibt es jede Menge analoge Angebote wie Karten- und Brettspiele, Konsolen sowie Darts, Kicker und Billard.

• Leitung der Einrichtung und Führung der Mitarbeitenden
• gute Vernetzung im Sozialraum sowie eine positive Außendarstellung
• Kooperation mit Schulen sowie ggf. anderen Trägern der Kinder- und Jugendarbeit
• Weiterentwicklung der Konzeptionen und Leistungsbeschreibungen
• Entwicklung und Umsetzung attraktiver (medien-)pädagogischer Angebote zu jugendrelevanten Themen
• Vertretung der Einrichtung und ggf. des KJR in medienpädagogischen Arbeitszusammenhängen
• Verantwortung für Budget und Finanzen
• kooperative Zusammenarbeit mit dem Team
• Übernahme von Organisations- und Verwaltungsaufgaben

• abgeschlossenes Studium soziale Arbeit
• idealerweise Erfahrung und Fähigkeiten zur Übernahme von Führungsaufgaben sowie in der Pflege und im Aufbau tragfähiger Kooperationen
• hohes Engagement, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnis von medienpädagogischen Themen und Projekten in der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
• Kenntnisse medienpädagogischer Grundlagen
• Erfahrungen und Kompetenzen in der offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• Bereitschaft zur ständigen Fort- und Weiterbildung sowie zur Arbeit in den Abendstunden und gelegentlich auch an Wochenenden

• einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten
• individuelle Gestaltungsmöglichkeiten und Verantwortung
• umfangreiche Kooperationsmöglichkeiten bei einem großen Träger
• die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit weitreichenden Unterstützungsangeboten
• die Bezahlung nach TVöD in EG S15 zzgl. aller Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes inkl. Münchenzulage und hohem Fahrtkostenzuschuss.
• umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, interne Entwicklungsmöglichkeiten und Supervision
• Die Stelle ist während der tariflich vorgesehenen „Führung auf Probe“ zunächst für 2 Jahre befristet. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist vorgesehen.