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STELLENAUSSCHREIBUNG

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei Referat 16 „Organisation, Innerer Dienst“ folgender Dienstposten zu besetzen:

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d)

(Entgeltgruppe 5 TV-L)

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

Informationen zum Kultusministerium finden Sie hier.

Ihre Aufgaben:

In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie vornehmlich im Bereich Innerer Dienst insbesondere mit folgenden Schwerpunkten wahr:

  • Hausmeisteraufgaben
    • Mitwirkung bei der Durchführung von Umzugsarbeiten
    • Mitwirkung bei der Organisation und Kontrolle externer Handwerks- und Dienstleistungsunternehmen
    • Kontrolle der Gebäude unter Beachtung energetischer und ökologischer Gesichtspunkte
  • Unterstützung und Vertretung in der Hausdruckerei,
  • Mitarbeit in der Poststelle sowie im Hausdienst des Ministeriums,
  • Kurier- und Transportfahrten (überwiegend im Stadtkreis Stuttgart).

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder kaufmännischen Beruf oder sind Quereinsteiger/-in mit entsprechender Praxiserfahrung.
  • Sie sind aufgeschlossen, teamfähig, loyal und serviceorientiert.
  • Sie verfügen über Eigeninitiative, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und freundliche Umgangsformen.
  • Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
  • Sie sind kontaktfähig und körperlich belastbar.

Sie erwartet:

  • ein motiviertes und kollegiales Team,
  • eine Einarbeitung durch engagierte Kolleginnen und Kollegen,
  • ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
  • Unterstützung Ihrer Mobilität mit dem JobBikeBW oder JobTicket BW,
  • betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftige,
  • vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
  • Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria
  • sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.


Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Teilung der Stelle ist grundsätzlich möglich. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TV-L

Weitere Informationen zum Tarifvertrag.

Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.