in unserem Amt für Kreisentwicklung

Shape the way we ride: Gestalte die Wege, die Menschen und unsere Heimat verbinden.

Als Landratsamt gestalten wir die strategische und nachhaltige Zukunft des Landkreises. Eine moderne, umweltfreundliche Mobilität ist dabei ein zentraler Baustein, in dem der Radverkehr eine Schlüsselrolle einnimmt. Mit der Übertragung der gesetzlichen Koordinierungsaufgaben vom Land sind wir nun die offizielle Drehscheibe für die Weiterentwicklung des Radnetzes im Alb-Donau-Kreis. Unser Ziel ist es, ein lückenloses, sicheres und attraktives Wegenetz zu schaffen, das die Menschen im Alltag zum Umsteigen bewegt. Die Koordinationsstelle ist dabei der zentrale Motor, der unsere Städte und Gemeinden aktiv berät, Fördermittel akquiriert und die Vision eines fahrradfreundlichen Landkreises in die Tat umsetzt.

Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden.

Ihre Aufgaben bei uns:

Sie koordinieren den Radverkehr im Kreisgebiet und setzen die Radstrategie Baden-Württemberg und den nationalen Radverkehrsplan im Alb-Donau-Kreis um.
Sie übernehmen die fachliche Beratung der Städte und Gemeinden im Landkreis bei der Radwegeführung.
Sie beraten und unterstützen die Kommunen bei der Beantragung von Fördermitteln für den Ausbau der Rad-Infrastruktur
Sie leiten einen Runden Tisch zum Thema Verkehrssicherheit für Radfahrende.
Sie organisieren und koordinieren das jährliche Stadtradeln im Landkreis.

Änderungen in den Aufgabenschwerpunkten sind möglich.

Das bringen Sie mit:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Public Management, Geographie, Infrastrukturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Sie haben Erfahrung bei der Verkehrsplanung sowie dem Unterhalt von Radwegen.
Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.
Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.
Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.
Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.
Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.
Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
Sie haben Erfahrung beim Umgang mit GIS-Anwendungen (z. B. ArcGIS).

Darauf können Sie sich freuen:

Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.
Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.
Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.
Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.
Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.
Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.
Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVKRente), um Ihre Zukunft abzusichern.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. März 2026.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Fragen beantwortet:

Herr Matthias Wittlinger,, Amt für Kreisentwicklung – 0731 185-1400.

Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212.

Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.