Technischer Mitarbeiter (m/w/d) Wohnungsverwaltung
Umfang
bis zu Vollzeit mit 39,0 Wochenstunden
Befristung
unbefristet
Vergütung
abhängig von der Qualifikation und Eignung bis zu Entgeltgruppe E11 TVöD
Bewerbungsschluss: 06.09.2026
Aufgabenbereich:
- Planung, Projektsteuerung, technische Betreuung und Dokumentation von Instandhaltungsmaßnahmen an Gebäuden, insbesondere städtischen Wohnanlagen und gefördertem Wohnbau
- technische Abnahmen und Inbetriebnahmen von Haustechnik und Wohneinheiten
- Mängelidentifikation und Mängelbeseitigung
- Überwachung und Koordinierung von Ingenieurleistungen bei Fremdvergaben an Ingenieurbüros
- Termin- und Kostenüberwachung der Bau- und Instandhaltungsprojekte
Wir wünschen uns von Ihnen:
- abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ingenieur (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss
- staatl. geprüfter Techniker (m/w/d) bzw. Meister (m/w/d) der Versorgungstechnik oder im Baugewerbe oder vergleichbarer Abschluss
- gute Kommunikationsfähigkeit sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- routinierte Anwendung der anerkannten Regeln der Technik im Instandhaltungsmanagement nach DIN 31051 sowie des Vergabe- und Vertragsrechts (UVgO, VOB, HOAI)
- versierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise CAFM-Systemen
- Einsätze im Außendienst für die Betreuung und Instandhaltung unserer Wohnanlagen
- Bereitschaft im Bedarfsfall auch Tätigkeiten außerhalb der täglichen Arbeitszeit zu übernehmen
Wir bieten Ihnen:
- ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team
- leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
- gleitende Arbeitszeit mit großzügigen Gestaltungsmöglichkeiten
- einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung
Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € (bis E9c) oder 135,00 € (ab E10)/ mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).