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Unsere Arbeitgeberin ist 5 und hat hohe Erwartungen an Sie!

So vielfältig wie die Interessen und Wünsche unserer Kinder sind, so individuell sind auch die Professionen oder Aufgaben unserer Mitarbeitenden, egal ob Erzieher*in, Kinderpfleger*in, Küchenkraft, Sozialpädagog*in oder Dipl. Pädagog*in.

Die gemeinnützige Evangelische Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH (KJF) ist ein evangelischer Träger von 24 Kindertagesstätten und 3 Tagespflegestellen. Die KJF hat über 350 Mitarbeitende und betreut unter ihrer Trägerschaft rund 1.500 Kinder von 4 Monaten bis zum Schuleintritt.

Sollten Sie sich auch eine*n Arbeitgeber*in „mit hohen Erwartungen“ wünschen, so freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!


Unterstützen Sie uns als Regionalleitung Kita (m/w/d) zeitnah oder nach Absprache in Vollzeit,

denn wir wissen, für wen wir arbeiten: für David, Selma, Paul, Julia
und die vielen anderen Kinder, die täglich unsere Einrichtungen besuchen!



Ansprechperson:

Ihre Bewerbung können Sie uns auch über den Postweg zusenden:
KJF – Gemeinnützige Ev. Gesellschaft für Kind, Jugend und Familie mbH
Recruiting-Team
Betreff: Regionalleitung Kita
Venner Str. 20
53177 Bonn

Für Rückfragen steht Ihnen unser Recruiting-Team telefonisch unter 0228 3827-777 gerne zur Verfügung.

Regionalleitung Kita (m/w/d)

Aufgaben:

  • Vollständige Personalverantwortung sowie Umsetzung der Personalentwicklung in der zugeteilten Region
  • Sicherung der Arbeitszufriedenheit und eines angenehmen Arbeitsklimas
  • Qualitätsentwicklung und -durchführung in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und Mitarbeiter*innen
  • Beratung der Einrichtungsleitungen zur pädagogischen und strategischen Steuerung der Kitas
  • Prozessmitgestaltung und -controlling
  • Interne und externe Kommunikation, Kooperation mit Eltern und Elternräten
  • Enge Zusammenarbeit mit den Kirchengemeinden und örtlichen Institutionen wie Behörden, Schulen und Beratungsstellen
  • Sorge für die stete Einhaltung der Kinderrechte, Kontrolle der Einhaltung der Vorgaben des KiBiz und des BTHG
  • Fachliche und organisatorische Weiterentwicklung der Kita und KJF im Rahmen des Qualitätsmanagements
  • Berichterstattung an die Gesamtleitung der KJF

Wir erwarten:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation z. B. Sozialarbeiter*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Erzieher*in mit Zusatzqualifikation, Heilpädagog*in, Heilerziehungspfleger*in
  • Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten und einschlägige Berufserfahrung als Leitung von Kindertagesstätten
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
  • Erfahrung im Umgang mit Word, Excel und Outlook
  • Hohe fachliche und kommunikative Kompetenz, sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
  • Engagement in der Weiterentwicklung von pädagogischen Konzepten
  • Führerschein der Klasse B und eigenes Fahrzeug (gefahrene Kilometer werden selbstverständlich abgerechnet)

Wir bieten:

  • Tarifliches Gehalt nach BAT-KF (SE 17) mit regelmäßigen Gehaltsanpassungen (je nach Erfahrungsstufe derzeit zwischen ca. 54.000 bis 79.500 € Jahresbruttogehalt in Vollzeit), zzgl. stellenspezifischen Zulagen/Prämien, Kinderzuschlag bei Kindergeldberechtigung, VL, und großzügiger zusätzlicher Altersvorsorge
  • Regelmäßige Gehaltsanpassungen aufgrund der Betriebszugehörigkeit und durch Tarifanpassungen
  • Eine unbefristete Anstellung
  • 30 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Einen monatlichen, steuerfreien Mobilitätszuschuss (anteilig bei Teilzeit) zur Unterstützung des Erwerbs eines Deutschlandtickets
  • Einen Kindergartenplatz für Ihr Kind in Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. durch attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wir begleiten Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung:
    Sehr gute Karrierechancen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme und Freistellung
  • Professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Familienbildung und eine fachliche Kooperation mit Gesellschaften aus den Bereichen der Jugendhilfe oder medizinischen und therapeutischen Einrichtungen
  • Mitarbeiterrabatte, z.B. über Kirchenshop.de und Corporate Benefits
  • Beschäftigung bei einem seit über 20 Jahren etablierten gemeinnützigen und diakonischen Träger

Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular  oder alternativ
per Mail mit dem Betreff „KJF – Bewerbung als Regionalleitung Kita“ an recruiting-team@ggmbh.de.