Faires Gehalt nach BAT-KF
Tarifliche Bezahlung plus Zuschläge für Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsdienste
Extra-Cash fürs Einspringen
Wenn du mal spontan einspringst, bekommst du dafür eine Extra-Vergütung obendrauf
Unbefristeter Vertrag
Sicherheit ist uns wichtig — deshalb bekommst du bei uns von Anfang an einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Perspektive
Dein neuer Job umfasst die stellvertretende Leitung des sozialbegleitenden Dienstes und bietet dir die Chance, Führungsverantwortung zu übernehmen
Betriebliche Altersvorsorge
Damit du auch später entspannt durchs Leben kommst, zahlen wir in deine Altersvorsorge mit ein
Weiterbildung an hauseigener Akademie
Ob „Palliative Care“ oder „Umgang mit herausforderndem Verhalten“ — wir fördern dich gezielt, damit du dich weiterentwickeln kannst
30 Tage Urlaub + extra freie Tage
Bei einer 5-Tage-Woche stehen dir 30 Urlaubstage zu — plus frei an Heiligabend und Silvester oder eine Feiertagszulage dafür
Jahressonderzahlung
Freu dich auf eine Sonderzahlung von satten 90% deines Monatsbruttogehalts
Kinderzulage
Familie zählt: Bei 39 Stunden/Woche bekommst du pro Kind rund 145 Euro monatlich on top
Digitale Pflegedoku
Wir arbeiten mit Vivendi und dokumentieren nach dem Strukturmodell SIS — easy und modern
Teamevents & Goodies
Gemeinsam Spaß haben wie zum Beispiel bei unserem „Wanderpokal“ ist Pflichtprogramm — außerdem warten zahlreiche Corporate Benefits wie Rabatte bei Reisen, lokalen Fitnessstudios, Technik und Co. sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung auf dich
Raum für eigene Ideen
Du willst ein eigenes Projekt starten? Immer her damit! Bei uns kannst du kreativ werden — so wie unsere Kollegin, die ihr Projekt „Demenz bewegt“ umgesetzt hat
Deine Aufgaben
Du planst, koordinierst und dokumentierst die Angebote des sozialbegleitenden Dienstes und der zusätzlichen Betreuungsleistungen nach § 43b SGB XI
Du entwickelst Gruppen- und Einzelangebote, die unsere Kundinnen und Kunden in ihrer Einzigartigkeit abholen – auch für Menschen mit kognitiven Einschränkungen oder eingeschränkter Mobilität
Du förderst ein echtes Zugehörigkeitsgefühl und stärkst soziale Kontakte durch gezielte Aktivitäten, Events und Feste
Du bist Ansprechpartnerin oder Ansprechpartner für neue Kundinnen und Kunden und begleitest sie professionell in ihrer Eingewöhnungsphase
Du vernetzt dich aktiv mit Kirchengemeinden, Vereinen und anderen Organisationen im Stadtgebiet und beziehst Angehörige sowie Ehrenamtliche mit ein
Du entwickelst gemeinsam mit dem Team Standards und Prozesse weiter und sorgst dafür, dass diese in der Praxis wirken
Du leitest Mitarbeitende im sozialbegleitenden Dienst an, begleitest sie fachlich und stellst Qualität sicher
Du nimmst aktiv an Teambesprechungen, Qualitätszirkeln und Fortbildungen teil, um immer am Puls der Zeit zu bleiben
Das bringst du mit
Eine anerkannte Qualifikation nach § 12 WTG (z. B. Altenpfleger:in, Beschäftigungs- und Arbeitstherapeut:in, Ergotherapeut:in, Musiktherapeut:in, Physiotherapeut:in, Gärtner:in)
Leidenschaft für die Arbeit mit älteren Menschen und den Wunsch, ihre Lebensqualität spürbar zu verbessern
Teamgeist, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit