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Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Sachbearbeiter*in im Bereich Unterstützungsleistungen (m/w/d)
VOLLZEIT (39 bzw. 41 Std.) | UNBEFRISTET | EG 9a TVöD bzw. A 9 (LG 1.2) LBesG

An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen ist die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus rund 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen. Auch als Wohnort und Lebensmittelpunkt kann die Stadt an der Seseke mit einem breiten kulturellen Programm, einer guten Schullandschaft sowie gesundheitlicher Versorgung und der Nähe zu den Großstädten Dortmund und Münster überzeugen.


Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:

  • Sie übernehmen eigenverantwortlich die Beratungen und Informationen zum Asylbewerberleistungsgesetz und gewähren Leistungen zum Lebensunterhalt für Ausländer*innen nach den einschlägigen Regelungen (AsylbLG, SGB XII etc.)
  • Hierzu gehören ebenfalls die Gewährung und Abrechnung von Krankenhilfe.
  • Des Weiteren weisen Sie Hilfesuchenden eine Unterkunft zu und übernehmen die Aufgaben der Objektverwaltung (einschl. Forderung von Unterkunftsgebühren).
  • Zu Ihrem möglichen neuen Aufgabengebiet zählt auch die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Rückforderung von zu Unrecht erbrachten Leistungen.
  • Darüber hinaus arbeiten Sie mit übergeordneten Behörden sowie integrativen Institutionen und Akteuren eng zusammen.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über mehrjährige Berufserfahrung.
  • Alternativ verfügen Sie über die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt.
  • Zudem haben Sie gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen und können sich in neue Programme schnell einarbeiten.
  • Eine gute Kommunikationsfähigkeit und Fremdsprachenkenntnisse in Englisch sind ebenfalls vorhanden.
  • Sie sind teamfähig und arbeiten engagiert, strukturiert und selbständig.

Wir bieten:

  • ein sicheres Arbeitsverhältnis in Vollzeit nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
  • eine Eingruppierung – je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen – bis zur EG 9a TVöD (ein Entgelt ab 3.658,61 € brutto bis 4.979,97 € brutto monatlich - abhängig von der Stufenzuordnung)
  • alternativ eine Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 9 LBesG (LG 1.2) (gemäß Besoldungsvorgaben)
  • Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens)
  • interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD
  • eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (bei der Einstellung als tariflich Beschäftigte*r)
  • ein starkes, motiviertes und kollegiales Team
  • kostenfreie Parkplätze
  • eine optimale Anbindung an den ÖPNV
  • einen Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket)
  • Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
  • Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken

Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, sofern im Rahmen eines Tandem-Modells der gesamte Stellenumfang (auch in den Abendstunden) abgedeckt werden kann.

Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen der Fachbereichsleitung, Frau Dörmann, unter der Rufnummer 02307/148-3100 gerne zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Frau Stoltefuß unter 02307/148-2423.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum Ablauf des 28.06.2026 direkt über das Online-Portal übermitteln.