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Die Gemeinde Weilerswist stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit eine/n

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Erschließungs- und Straßenbaubeiträge

ein.

Die Gemeinde Weilerswist ist 57 km² groß und liegt sehr gut angebunden am Rande des Ballungsgebiets Köln/Bonn.

Als "Kinderfreundliche Kommune" sind uns die Rechte und die Beteiligung von Kindern und Jugendlichen besonders wichtig. Zahlreiche Kindertageseinrichtungen, mehrere Grundschulen und eine Gesamtschule tragen dazu bei, jungen Familien ein attraktives Wohnumfeld zu bieten.

Als Arbeitgeberin legen wir einen besonderen Fokus auf die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf und sind als "Familienfreundlicher Arbeitgeber" zertifiziert.


Ihr Tätigkeitsbereich umfasst folgende Aufgaben:

  • Prüfung von Bauabrechnungen von Straßenbaumaßnahmen hinsichtlich der Möglichkeit der Erhebung von Erschließungsbeiträgen nach dem BauGB bzw. von Beiträgen nach dem KAG
  • Aufstellung von Beitragsabrechnungen für fertiggestellte Anlagen mit Feststellung des beitragsfähigen Aufwandes
  • Mitwirkung bei der Festsetzung von Abrechnungsgebieten
  • Verteilung des umlagefähigen Aufwandes auf die erschlossenen Grundstücke
  • Veranlagung der beitragspflichtigen Eigentümerinnen und Eigentümern mit Offenlegung der Beitragsabrechnung einschließlich aller Bauabrechnungsunterlagen zur Einsichtnahme sowie Erläuterung des Veranlagungsverfahrens
  • Mitwirkung bei der Erstellung von Förderanträgen nach der Förderrichtlinie Straßenbaubeiträge sowie Erstattungsanträgen nach § 8a Kommunalabgabengesetz NRW


Für diese Tätigkeiten erwarten wir von Ihnen:

  • Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in bzw. des Verwaltungslehrgangs II oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom FH) aus den Studienbereichen der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften
  • Bereitschaft, sich in die Abrechnungssoftware einzuarbeiten und an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen
  • Kenntnisse im Abgaben- und Verwaltungsrecht (Kommunalabgabengesetz , Abgabenordnung und Verwaltungsverfahrensgesetz)
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise
  • Gute Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte

Außerdem setzen wir Ihre Bereitschaft voraus, dass Sie im Krisenfall außerhalb Ihres Aufgabenbereichs und außerhalb Ihrer üblichen Arbeitszeiten für uns tätig sind.


Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Unbefristete Teilzeitstelle mit 19,5 Wochenstunden
  • Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice
  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD-V
  • Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge bei den Rheinischen Versorgungskassen
  • Fahrrad-Leasing
  • Beschäftigung bei einem zertifizierten "Familienfreundlichen Arbeitgeber"
  • Mitarbeit in einem kollegialen und engagierten Team
  • Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sehr gute ÖPNV-Anbindung


                                                                                                                                                                      
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