Pflegedienstleitung (m/w/d) für das Altenzentrum Kasinostraße

Darauf kannst du dich freuen:

• Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF)
  (Bei 39 Std./Woche verdienst du je nach Leitungserfahrung zwischen 5.000€ & 6.200€ brutto zzgl. Zulagen)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag – Sicherheit first
• Fokus auf Führung: Du bist komplett von der aktiven Pflege freigestellt
• 30 Tage Urlaub + 24.12. & 31.12. on top frei
• Jahressonderzahlung (80 % eines Monatsbruttos)
• Betriebliche Altersvorsorge – dein Zukunfts-Ich sagt danke
• Fort- & Weiterbildungen über unsere hauseigene Diakonie Akademie
• Kinderzulage (ca. 150 € monatlich pro Kind bei 39 Std.)
• Digitale Pflege- & Dienstplanung mit Vivendi
• Mitarbeitenden-Events (u.a. unser legendärer „Wanderpokal“)
• Nice Extras: vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports, Shopping bei Corporate Benefits, E-Bike-Leasing, betriebliche Krankenzusatzversicherung
• Freiraum für eigene Projektideen in einem innovativen Umfeld

Deine Mission:

• Du erstellst Dienstpläne mit Augenmaß – fair für dein Team, passend für unsere Kund*innen
• Du sicherst und entwickelst die Pflegequalität nach fachlichen & gesetzlichen Standards
• Du bereitest externe Prüfungen (z. B. MD) vor und begleitest sie souverän
• Stillstand? Nicht mit dir.
  Du entwickelst unser Pflege- und Betreuungskonzept aktiv weiter
• Pflegegradmanagement gehört für dich selbstverständlich dazu
• Du bringst dich in Arbeitskreise & Projektgruppen ein und gestaltest unser Unternehmen mit
• Kundenmanagement: Gemeinsam mit der Dienststellenleitung entscheidest du, welche neuen Kund*innen aufgenommen werden
• Du berätst Kund*innen und Angehörige fachlich fundiert & empathisch
• Du sorgst für ein starkes Onboarding neuer Mitarbeitender – vom ersten Tag an
• Nachwuchs fördern? Yes!
  Du arbeitest eng mit Praxisanleiter*innen & Auszubildenden zusammen
• Und ganz wichtig:
  Du sorgst dafür, dass unsere Einrichtung im Quartier sichtbar, vernetzt und wahrgenommen wird

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
• Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft nach § 71 Abs. 3 SGB XI
• Du führst mit Herz, Haltung und Humor – und schaffst ein positives Betriebsklima
• Du weißt: Pflege verändert sich ständig – und hast Lust, diesen Wandel aktiv zu gestalten