Die GEMEINDE LANGENBERG hat im Fachbereich "Finanzen und zentrale Dienste" die Stelle einer
Stellv. Fachbereichsleitung (m/w/d)
Umfang
Befristung
Vergütung
Beginn
neu zu besetzen.
Wir suchen eine engagierte, kommunikative und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die einschlägige Berufserfahrung im Finanzwesen aufweist.
Mit Ihrem Fokus auf Finanzen übernehmen Sie insbesondere folgende Tätigkeiten:
- Vertretung und Unterstützung der Fachbereichsleitung
- Gremienarbeit einschließlich Schriftführung für den Haupt- und Finanzausschuss sowie für den Gemeinderat, insbesondere Teilnahme an Gremiensitzungen in den Abendstunden
- Fördermittelmanagement der Gemeinde Langenberg
- Erstellung von Beteiligungsberichten
- Berechnung, Pflege und fristgerechte Übermittlung kommunaler Statistiken
- Sachbearbeitung im Rechnungswesen, insbesondere vollständige Buchhaltung des Eigenbetriebs Abwasserwerk
- Mitwirkung an fachbereichsübergreifenden Projekten (z.B. digitale Haushaltsplanung, Gleichstellungsplan)
- Bearbeitung steuerlicher Angelegenheiten, insbesondere § 2b UStG und Körperschaftsteuer
Folgende Anforderungen sind von der Bewerberin/dem Bewerber zu erfüllen:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Verwaltungsbetriebswirtschaft (Bachelor of Arts), erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang 2 oder eine vergleichbare Qualifikation
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung
- In digitaler Technik versiert
- Einfühlungsvermögen, Entschlossenheit und Durchsetzungsfähigkeit
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit, Überzeugungskraft und Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Möglichst Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Institutionen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Sicheres Deutsch in Wort und Schrift (mind. C1)
Wir bieten Ihnen:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Führungsverantwortung
- betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für Beschäftigte
- 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche freie Tage (Heiligabend, Silvester)
- Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeit mobiler Arbeit nach dienstlichen Erfordernissen
- Firmenfitness mit Sportnavi
- E-Auto-Ladesäulen für Beschäftigte
Die Gemeinde Langenberg fördert die berufliche Entwicklung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.
Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.
Die Gemeindeverwaltung Langenberg versteht sich als familienfreundliche und mitarbeiterorientierte Arbeitgeberin. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, die Personalentwicklung und Personalerhaltung, insbesondere im Hinblick auf das Betriebliche Gesundheitsmanagement, nehmen einen bedeutsamen Stellenwert ein.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation werden Frauen und Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt.