Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.
Mitarbeiter (m/w/d) für Betrieb und Unterhalt der Kläranlage
Mittlere Paar
Beginn
ab sofort
Beschäftigung
unbefristet
Umfang
Vollzeit (39 h/ Woche)
Vergütung
bis EG 6 TVöD
Die Stadtwerke Friedberg sind das Versorgungsunternehmen der Stadt Friedberg mit ca. 55 Mitarbeitenden, in deren Zuständigkeitsbereich unter anderem die Abwasserbeseitigung mit Betrieb und Unterhalt von zwei Kläranlagen angesiedelt ist.
Ihr Aufgabenbereich
Ihr Aufgabengebiet umfasst die Mithilfe bei allen anfallenden Unterhaltsarbeiten auf der Kläranlage Mittlere Paar der Stadtwerke Friedberg. Dazu gehören insbesondere
- Mitarbeit beim Betrieb und Unterhalt der Kläranlage
- Durchführung von Kontroll-, Prüf-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten der betriebstechnischen Anlagen, Geräte, Pumpen und Aggregate
- Wartung, Pflege und Instandhaltung des Fuhrparks
- Grundstücks- und Grünflächenpflege
- Unterstützung bei allen anfallenden betrieblichen Tätigkeiten auf den Kläranlagen und bedarfsweise im Kanalnetz
- Mitwirkung bei Laborarbeiten
Wir wünschen uns von Ihnen
- eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, z.B. als Anlagenmechaniker, Landmaschinenmechaniker, Schlosser oder vergleichbar
- Erfahrung bei Tätigkeiten im Abwasserbereich sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen Maschinen und Geräten
- selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
- Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
- ein freundliches Auftreten
- körperliche Eignung und Belastbarkeit
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Bei uns erwarten Sie
- Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team
- selbständiges Arbeiten im Aufgabenfeld
- ein angenehmes Betriebsklima
- eine sichere und unbefristete Anstellung
- gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben
- 30 Tage Urlaub
- eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung und Jahressonderzahlung
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sportangebote, etc.) und Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten