Teamleitung/Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie ein Teil unseres Hauses. Lernen Sie uns in einem persönlichen Gespräch kennen. Wir nehmen uns Zeit für Sie.
Wir haben die Stelle einer Teamleitung -Pflegefachkraft mit Zusatzaufgaben- (m/w/d) mit 35 - 40 Wochenstunden in unserem Seniorenheim „Am Gorbitzer Hang“ zu besetzen.
In unserem Seniorenheim können Menschen ihren Lebensabend verbringen, wenn sie allein oder mit Unterstützung nicht mehr zu Hause in ihrer eigenen Wohnung leben können und ständiger oder regelmäßiger Pflege, Betreuung oder ärztlicher Hilfe bedürfen.
Ihre Aufgaben:
- die Leitung des Verantwortungsbereiches aus personeller, betriebswirtschaftlicher und pflegerischer Sicht
- regelmäßige Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs, die Planung, Organisation, Durchführung sowie Evaluation der Pflege mit dem Ziel der Umsetzung einer Pflege, die sich an den tatsächlich erforderlichen Pflegeleistungen der Bewohner orientiert und einen optimierten Personaleinsatz ermöglicht
- Sicherung einer bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung
- regelmäßige Überprüfung, Überwachung und Neubeantragung von Pflegegraden
- Personaleinsatzplanung nach den gesetzlichen Regelungen und sonstigen geltenden Vorgaben
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung mit staatlichem Examen in der Alten-, Gesundheits-/ Krankenpflege
- wünschenswert ist eine abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI und § 34 SächsGfBWBVO oder die Bereitschaft zur Qualifizierung
- hohe Sozialkompetenz und Teamorientierung sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter für gemeinsame Ziele zu begeistern
- Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Führungsfähigkeit, Konfliktbewältigung und Kontaktfreudigkeit
- gute PC-Kenntnisse (MS-Office, fachspezifische Anwendungsprogramme)
Wir bieten:
- faire Vergütung nach unserer ASB-Arbeitsvertragsrichtlinie, in Anlehnung an PATT Pflege
- verschiedene Zuschläge, Zulagen
- 30 Tage Jahresurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungen im fachlichen Bereich und in sozialen Kompetenzen
- Bereitstellung und Reinigung der Dienstkleidung
- Jobticket/Jobrad
- Team-/Firmenevents
- Kinderferienlager
- Prämien für Mitarbeitergewinnung