Wir sind die Gemeinde Sassenburg
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Die Gemeinde Sassenburg (rund 12.000 Einwohner*innen) im Landkreis Gifhorn sucht zur Verstärkung Ihres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Verwaltungsfachgestellte/n (m/w/d)

als Leitung der Abteilung „Bildung, Familie, Kultur und Sport“

des Fachbereichs 1 - Bürgerservice.


Umfang

Vollzeit (teilzeitgeeignet)

Befristung

unbefristet

Vergütung

EG 11 TVöD

Beginn

z. n. Zt.

Aufgabenbereich:

  • Leitung der o. a. Abteilung einschließlich Hauptsachbearbeitung der genannten Aufgabenbereiche
  • Gelegentliche Mitwirkung auch in anderen Bereichen des Fachbereiches 1 in Abstimmung mit der Fachbereichsleitung, bspw. Übernahme von rechtlich schwierigen bzw. komplexen Einzelfällen sowie besonderen, einschließlich der Überarbeitung von Satzungen und zugehörigen Gebührenkalkulationen.

Näheres wird ausführlich in den Vorstellungsgesprächen dargelegt.

Wir erwarten von Ihnen:

  • die erfolgreiche Ableistung des II. Angestelltenlehrgangs oder einen Bachelorabschluss eines Studienganges der öffentlichen Verwaltung, z. B. Bachelor of Arts - allgemeine / öffentliche Verwaltung bzw. Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeine Dienste (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)
  • gute EDV-Kenntnisse in Office-Standardanwendung,
  • Teamfähigkeit, Engagement und Kontaktfreudigkeit
  • Belastbarkeit und Flexibilität
  • Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme an Sitzung der gemeindlichen Gremien und an Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
  • Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft, einen Privat-PKW für dienstliche Zwecke gegen Entschädigung nach der Niedersächsischen Reisekostenverordnung einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

  • eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (derzeit 39 Stunden/Woche), die auch teilzeitgeeignet ist (mindestens 19,5 Wochenstunden).
  • ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache an einem Tag pro Woche auf der Grundlage einer bestehenden Dienstvereinbarung
  • Möglichkeit zur Teilnahme an der sog. Leistungsorientierten Bezahlung nach TVöD
  • Vielfältige Benefits: Fitnessprogramm, Fahrrad-Leasing und attraktive Mitarbeiterrabatte

Die Gemeinde Sassenburg ist bestrebt, bestehende Unterrepräsentanzen der Geschlechter abzubauen und wird dies bei der Personalauswahl berücksichtigen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.