Mitarbeiter*in Kommunalstatistik
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Bewerbungsfrist
02.08.2026
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Stellenart
befristet
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Einsatzort
Fachbereich 12
-Amt für Statistik, Stadtforschung und Wahlen-
- Entgelt/Besoldung
Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO
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Arbeitszeitumfang
Voll- und Teilzeit
Hinweise zur Stellenanzeige:
Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.
Zentrale Aufgaben des Amtes für Statistik, Stadtforschung und Wahlen der Stadt Essen sind u.a. Gewinnung, Aufbereitung, Bereitstellung und Analyse von Daten für interne und externe Zwecke sowie die Stadtforschung. Dazu zählt auch die Beratung von Bürgerinnen*Bürgern, Politik und Verwaltung im Umgang mit und der Auswertung von kommunalen Daten.
Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Kopstadtplatz 10, 45127 Essen). Die Arbeitsumgebung bietet funktional ausgestattete Büros, unter anderem mit Laptops. Der Standort ist fußläufig in wenigen Minuten vom Essener Hauptbahnhof erreichbar und somit optimal an den öffentlichen Nahverkehr angebunden.
Sie verstärken das Team der Abteilung Statistik und Stadtforschung bei diesen Aufgaben:
- Durchführung statistischer Analysen und Auswertungen zur Unterstützung kommunaler Planungs- und Entscheidungsprozesse
- Statistische Aufbereitung, Bereinigung und Analyse kommunaler Individualdaten mit Schwerpunkt im Sachgebiet Bevölkerung und Soziales sowie ergänzend aus weiteren Bereichen der Kommunalstatistik, z.B. aus den Bereichen Gesundheit und Bildung
- Anwendung und Weiterentwicklung statistischer Sonderverfahren, insbesondere zur Haushaltsgenerierung sowie für Wanderungs- und Geburtenauswertungen
- Programmierung und Pflege von Auswertungsroutinen in SPSS und R zur datenschutzkonformen Präsentation aggregierter Daten
- Beantwortung interner und externer Anfragen sowie fachliche Beratung anderer Dienststellen zu statistischen und planerischen Fragestellungen
- Mitwirkung in verwaltungsinternen Arbeitsgruppen und Stadtforschungsprojekten
Vorteile und Benefits
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Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
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Gleitzeit
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Vergünstigungen/Corporate Benefits App
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Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
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Betriebliches Gesundheitsmanagement
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Vielfalt/Diversität
Dieses Profil zeichnet Sie aus:
- Abgeschlossenes Studium der Sozialwissenschaften, Soziologie, Wirtschaftswissenschaften, Survey Methodology, Politikwissenschaften, Geographie oder Statistik
- Sicherer Umgang in der Arbeit mit Statistiksoftware (SPSS oder R)
- Sicherer Umgang mit den MS-Office- Produkten
- Gute statistische Methodenkenntnisse
- Erfahrung in der Kommunalstatistik ist wünschenswert
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Fähigkeit zu konzentriertem, sorgfältigem und systematischem Arbeiten auch unter hoher zeitlicher Belastung
Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:
- Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe | Eigenständigkeit | Leistungsbereitschaft | Sorgfalt
- Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Konzeptionelles Arbeiten | Überblick
Kommen Sie zum Team Stadt Essen!
Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.08.2026 über unser Onlineformular.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.
Kontakt
Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:
Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Ehlert
FB 12 -Amt für Statistik, Stadtforschung und Wahlen-
Tel: 0201/88-12 000
Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Kühl
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 256