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Front Office Manager (m/w/d)

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Standort

LÉGÈRE HOTEL Bielefeld

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Arbeitsbeginn

ab sofort

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Arbeitsumfang

Vollzeit


In unserem Hotel dreht sich alles um die Zufriedenheit unserer Gäste. Wir glauben daran, dass jede Erfahrung, die ein Gast bei uns macht, einzigartig sein sollte. Deshalb suchen wir nach motivierten Personen, die sich mit Herz und Seele für herausragenden Service einsetzen wollen. Im Herzen von Bielefeld gelegen, ist ein Aufenthalt im LÉGÈRE HOTEL Bielefeld ein Aufenthalt mit Stil und Komfort. 120 ausgezeichnet gestaltete Zimmer, ein hauseigenes Restaurant mit unserer preisgekrönten faces Bar, ein voll ausgestattetes Fitnessstudio, Tagungsräume und ein Co-Working-Space machen unser Hotel zu Ihrem perfekten Zuhause in Bielefeld.

Weil Geld nicht alles ist …

… bieten wir Ihnen mehr als nur ein faires Gehalt. Zufriedenheit. Schöne Momente. Das Gefühl, bei uns zu Hause und am richtigen Ort angekommen zu sein. Damit wollen wir unsere Gäste verwöhnen – und die Persönlichkeiten, die mit uns zusammenarbeiten. Unser kreatives Hotelkonzept verbindet Menschen, schafft besondere Orte und ein Gefühl, das wir schon im Namen tragen: leger. Selbst das genügt uns noch nicht und darum bieten wir Ihnen weitere Extras wie diese hier:

  • Es erwartet Sie ein freundliches und kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen
  • Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine jährliche Leistungsprämie
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Sonderurlaubstage (z. B. einen bezahlten freien Tag am Geburtstag)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Family & Friends -Raten in allen unseren Hotels & Restaurants
  • Option eines Job-Bike-Leasings
  • Sofern möglich werden flexible Arbeitszeiten und Home-Office ermöglicht
  • Super Mitarbeiterangebote von Kooperationspartnern
  • …und vieles mehr

Willkommen im Team!

Toll, ein Anderer macht´s? Es soll Unternehmen geben, an dem das Wort TEAM genau so buchstabiert wird. Nicht bei uns! Denn wir glauben, dass Team nicht nur ein tatkräftiges Miteinander bedeutet, sondern auch gemeinsamen Erfolg. Und den würden wir gern mit Ihnen teilen. Den Teamspirit finden Sie an jedem unserer Standorte und in jeder Position. Ihre persönlichen Highlights finden Sie bei folgenden Tätigkeiten:

  • In direkter Zusammenarbeit mit der Direktion führen und entwickeln Sie den Front Office Bereich für unseren Standort in Bielefeld.
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von wichtigen Front Office Entwicklungen, Digitalisierung, Talent Management, Recruiting und Optimierung von Front Desk Prozessen.
  • Vorbereitung, Steuerung und Qualitätsmanagement: Personalplanung, Controlling sowie Durchführung der Tagesberichte und Führen der Schichten ( Früh- und Spätschicht)
  • Sie unterstützen als Business- und Sparring-Partner die Direktion bei allen Front Desk relevanten Themen und auch bei dem Thema Digitalisierung

Sie sind anspruchsvoll? Wir sind es auch.

Darum wünschen wir uns auch etwas von Ihnen. Vor allem Motivation, Leidenschaft und Persönlichkeit – egal, ob Sie Berufseinsteiger oder schon im Rentenalter mit reichlich Lebenserfahrung sind. Lust auf Teamwork wäre auch nicht schlecht. Denn dann passen Sie perfekt zu Kollegen und Kolleginnen, die für das „brennen“, was sie tun. Ohne Wenn und Aber. Und mit täglichem Engagement. Das können und wollen Sie auch? Gut. Dann zeigen Sie uns, was Sie drauf haben und zwar mit:

  • Mehrjährige Berufserfahrung in dem operativen und strategischen Front Office Bereich
  • Hands-on-Mentalität im operativen Front Office-Tagesgeschäft
  • Unternehmerisch denkend, hohe intrinsische Motivation mit einem sichtbaren Gestaltungswillen
  • Kulturelle Offenheit, Loyalität und Teamführung
  • Fundierte Kenntnisse im Front Office Bereich und Personalführung

Wir möchten die Vielfalt in unserem Unternehmen weiter stärken, denn wir sind davon überzeugt: Kompetenz kennt keine Nationalität, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Identität, Alter oder (Schwer-) Behinderung. Daher werten wir alle eingehenden Bewerbungen ausschließlich hinsichtlich der fachlichen Qualifikation unserer Bewerber. Menschen mit (Schwer-) Behinderungen sind ausdrücklich zur Bewerbung eingeladen.

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Wenn Sie diese vielseitigen Aufgaben reizen und Sie Spaß an einer eigenverantwortlichen Tätigkeit haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittsdatums.

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+49 521 48958-0

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LÉGÈRE HOTEL Bielefeld

Frau Anja Leisegang
General Managerin

Neumarkt 2
33602 Bielefeld

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