Zur Verstärkung unseres SAP-Teams suchen wir einen engagierten Senior SAP Berechtigungsadministrator (m/w/d), der unser Unternehmen bei der sicheren und effizienten Gestaltung unserer SAP-Systemlandschaft unterstützt.
Ihre Aufgaben
- Konzeption, Implementierung und Pflege von SAP-Berechtigungsanforderungen im SAP S/4 HANA, SAP HCM und Fiori Umfeld
- Analyse, Umsetzung und Dokumentation von Benutzer- und Rollenanforderungen in enger Abstimmung mit Fachbereichen und auf Basis des existierenden ODW Fachrollenkonzeptes
- Administration von SAP-Benutzern, Rollen und Profilen inklusive des Transportwesens
- Sicherstellung der Einhaltung von Compliance-, Audit- und Security-Anforderungen (z. B. SoD, interne und externe Audits)
- Unterstützung bei SAP-Audits sowie Durchführung von Berechtigungs-Reviews und Rezertifizierungen
- Mitwirkung bei SAP-Projekten, Rollouts und Systemumstellungen (z. B. Privat Cloud Migration, Success Factors)
- Einsatz und Weiterentwicklung von Tools zur Berechtigungsverwaltung und -analyse (Erfahrung mit dem XAMS-Tool der xiting AG ist von Vorteil)
- Übernahme weiterer Aufgaben und Mitwirkung im SAP-Team über den Schwerpunkt Berechtigungen hinaus
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sicheres Auftreten gegenüber Fachbereichen und Auditoren
- Arbeitsweise: Analytische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrungen und Know-how:
- Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP-Berechtigungen und Rollenmanagement
- Sehr gute Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von SAP-Berechtigungskonzepten
- Erfahrung mit Compliance-, Audit- und Governance-Anforderungen im SAP-Umfeld
- Kenntnisse in SAP S/4HANA und/oder SAP Fiori sind wünschenswert
- Erfahrung mit Berechtigungs-Analyse-Tools
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
- Ein anspruchsvolles, globales Tätigkeitsfeld mit entsprechendem Entwicklungspotenzial und vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Eine unbefristete Einstellung in einem erfolgreichen und langfristig orientierten Familienunternehmen (Mehrfache Auszeichnung von Focus Money „DEUTSCHLANDS BESTE JOBS MIT ZUKUNFT“)
- Überdurchschnittliche Sozialleistungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Betriebliche Gesundheitsförderung und Sportangebote (Fitnessstudio)
- Bike-Leasing