Arbeiten bei der Stadt - werden Sie Teil unseres Teams!

Die Stadt Moosburg a.d.Isar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

stellvertretende Leitung für die Finanzverwaltung/Kämmerei (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig:

  • Stellvertretung der Leitung der Finanzverwaltung
  • Vorbereitung für die Erstellung der Haushalts- und der Finanzplanung,
  • Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung
  • Steuerliche Angelegenheiten insb. nach § 2b UStG Tax-Compliance-Management
  • allgemeine Sachbearbeitung in der Finanzverwaltung/Kämmerei
  • Förder-, Zuschuss- und Zuwendungswesen
  • Sitzungsvorbereitung und Sitzungsdienst für den Stadtrat, den Haupt- und Finanzausschuss sowie den Rechnungsprüfungsausschuss
  • Projektbezogene Aufgaben und Unterstützung der Liegenschaftsverwaltung im Liegenschaftsamt (z.B. Erstellung und Bearbeitung von Ausschreibungsunterlagen für Grundstücksgeschäfte etc., einschließlich aller in diesem Zusammenhang notwendigen Tätigkeiten)
  • Verwaltung und Bewirtschaftung von kommunalen Liegenschaften mit Fokus auf Miet-, Pacht- und Gestattungsangelegenheiten sowie deren Abrechnungen

Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachwirt/-in (AL/BL II), vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Zusatzausbildung, Dipl.-Verwaltungswirt/in (Beamter/in in der 3.Qualifikations ebene Laufbahn Verwaltung) oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzwissen im Bereich Steuerrecht
  • fundierte Fachkenntnisse des Verwaltungsrechts, des kommunalen Haushaltsrechts, des Steuer- und Privatrechts
  • gute MS-Office- und EDV-Kenntnisse
  • selbständiges, flexibles und lösungsorientiertes Arbeiten
  • wirtschaftliches und kostenbewusstes Denken
  • verantwortungsbewusstes Handeln

Unser Angebot:

  • eine unbefristete Beschäftigung in einem interessanten Aufgabenbereich
  • flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und Homeoffice
  • eine leistungsgerechte Bezahlung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen je nach fachlicher und persönlicher Qualifikation bis EG 10 TVöD.
  • eine Jahressonderzahlung und eine Leistungsprämie sowie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • die Zahlung eines Sachbezuges von bis zu 50,-- € monatlich sowie die Möglichkeit von Jobradleasing

Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.