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Ihr Arbeitsumfeld liegt mitten in der historisch geprägten Stadt Pfullingen, einem Ort mit hoher Lebens- und Aufenthaltsqualität im Biosphärengebiet Schwäbische Alb. Die Stadt mit ihren ca. 19.000 Einwohnern verfügt über ein vielseitiges Kultur- und Freizeitangebot, familienfreundliche Einrichtungen sowie weiterführende Schulen. Wir suchen für unser Bäderteam im Fachbereich 3 - zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Vollzeit, unbefristet, bis EG 6 TVöD und ggf. einer übertariflichen Bezahlung durch Gewährung einer Zulage nach den Bestimmungen des TVöD

Das interessante und verantwortungsvolle Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Aufsicht und Überwachung des laufenden Badebetriebes
  • Betreuung der Badegäste
  • Gewährleistung der Sicherheit der Besucher
  • Erste-Hilfe-Leistungen und notwendige Rettungsmaßnahmen
  • Überwachung und Kontrolle der bädertechnischen Anlagen
  • Wasserqualitäts- und Hygienekontrolle
  • Reinigungs-, Desinfektions- und Pflegearbeiten
  • Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung des Saisonbetriebes
  • Bedienung der Kassenanlage

Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.

Ihr Profil:

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)
  • gute körperliche Fitness und gute Beobachtungsgabe
  • Freude am Umgang mit Menschen, sehr gute Umgangsformen, Serviceorientierung
  • Bereitschaft und Flexibilität zur Schicht- und Wochenend-/Feiertagsarbeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
  • technisches Verständnis
  • ggf. aktuelle Erste-Hilfe-Ausbildung (nicht älter als 2 Jahre)

Wir bieten:

  • eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • tarifvertragliche Leistungen nach den Bestimmungen des TVöD
  • fundierte Einarbeitung
  • motiviertes und aufgeschlossenes Team
  • kooperatives und wertschätzendes Arbeitsklima
  • ganzjähriger Einsatz im Bäderbereich
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Angebote zur Altersvorsorge
  • Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Dienstradleasing
  • kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Möglichkeiten zum Schwimmtraining
  • kostenfreie Getränke
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

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