Mitarbeiter/in für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)
DEINE AUFGABEN
- Federführende Bearbeitung von Social Media
- Pflege der Website und Intranet
- Veröffentlichung von Stellen- und Werbeanzeigen
- Erstellen und Bearbeiten von Fotos
- Mitarbeit Veröffentlichungen und Infomagazin
- Vorbereitung und Mitarbeit bei Ehrungen
- Abstimmung mit Tourismusverbänden
- Mitvertretung der Sachgebietsleitung
DAS BRINGST DU MIT
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten, eine kaufm. Berufsausbildung, z. B. im Bereich Medien oder Marketing oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im benannten Bereichen
- Fachkenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit/Marketing sind wünschenswert
- Organisationstalent, Kreativität, Flexibilität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office, Fotobearbeitungsprogramm, Grafikprogramm, Social Media
- Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung
- Ortskenntnisse sind wünschenswert
- PKW-Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3)
WIR BIETEN DIR
- Die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Zusatzversorgung, jährliches Leistungsentgelt sowie gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation/Berufserfahrung nach dem TVöD-VKA
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das selbstständiges Arbeiten voraussetzt
- Ein engagiertes und motiviertes Team sowie ein angenehmes Betriebsklima
- Teilnahme an regelmäßigen Mitarbeiterveranstaltungen
- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
- Planbare Urlaubszeiten
- Möglichkeit zur Nutzung von Bike-Leasing
- Verschiedene interne Sportgruppen
- 5-Tage-Woche mit einem kurzen Freitag
Leistungsorientierte Bezahlung
Betriebsrente
Vereinbarkeit Familie und Beruf
Gesundheitsmanagement
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Bikeleasing
Betriebssport
Mitarbeiterveranstaltungen
Der Markt Hösbach freut sich schon jetzt auf Ihre Bewerbung!
Schwerbehinderte (bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen den Schwerbehindertenausweis bei) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Der Datenschutz ist für uns ein wichtiges Thema. Weitere Infos hierzu finden Sie auf unserer Homepage bei den Stellenanzeigen.
Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen, gerne über unser Bewerbungsportal, bis zum 14.03.2026, zu.
Für Informationen zur Stelle steht Ihnen Frau Renate Baumann., Tel. 06021 5003-260 und für Informationen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Patricia Frey, Tel. 06021 5003-230, gerne zur Verfügung.